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一人の業務範囲が広く、仕事のできる人間があまりいないため、個人の負担がかなり大きい。基本部署異動もなく、ずっと同じ作業を繰りかえる感じ

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適正な人事評価をできる人間がいない。会長の操り人形ばかりが上層部にいるため、評価方法もはっきりとしたものは存在しない。操り人形になれば昇給できる

求人をチェック

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不満な点に書いてあるが、一人の負担が大きいため、色々とやらなきゃならないが、大手ではできないことまでやっているので、転職しても応用は利きそう

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産休、育休(女性のみ)は休めるように周りがしっかり対応していると思う。女性のキャリアはほぼいないのでかなりきついのでは?

良い点仕事内容

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上の人が現場にあまり絡んでこないので、自由に動けるが何事も自己判断・自己責任と言われるが、あまり問題にはならない。

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未だに一人しかやっていないので評価はしづらいですが、対応は遅かったのですが、そのように動いたことは評価できる。

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実際何人の人がテレワークできるかはわかりませんが、対応が遅く、柔軟に対応できる人がまったくいない。声出しはしたとしても、それ以上進めない

コンピュータ・通信機器業界の求人

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会長の言うとおりの資料を作ることが出来れば出世できる。たとえ、仕事が出来なくても。何より資料が第一優先となっていて、客先の納期は二の次。

不満な点面接

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面接官の見る目のなさ。人が辞めていくので、随時募集しているが、続けれそう...

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評価をできない奴が上層部のため、上がることはほぼない。いくら現場で新しい...

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良い点副業

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個人的にやっていると思うが、バレなきゃOKだと思っているので、特に問題と...

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不満な点仕事内容

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資料作りが業務みたいになっていて、実務ができない。その割に残業するななど...

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株式会社エコー

評価

総合評価

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平均年収

495万円
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株式会社エコーワークライフバランス

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テレワーク・リモートワーク(正社員)

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株式会社エコー質問・相談

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株式会社エコー

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    神奈川県厚木市三田3000番地
  • 従業員数
    180人
  • 企業URL
    https://www.kk-echo.com/
  • 代表者名
    中島準一郎

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