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目標数値があまりはっきりとしていない。 目標数値を達成した時の特別支給などの 制度が明確にわかると働きがいなどのモチベーションに繋がるかと思います。 役職に応じた給与支給や資格などを持っているとプラスになるなどの制度も明確にわかるとなお良いかなと。
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カリモク家具など生活必需品からベッド専門のメーカー様の営業の方々と交流を深める事が出来ます。 まだまだ競合の少なめカテゴリーなので売上や実績を作りやすい。 単価の高い分野なので数字を作れた時のモチベーションは良いものを得られます。
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