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普段と違う仕事をいきなり行わなければならなくなってしまったり、部署が急に変わってしまう。上司が半年に一度のペースで変わってしまうなど、変化に対して柔軟に動けるかたではないと難しいかと思います。上司によってやはり、働き方というのはかわっていってしまうため、いままではこのやり方でずっとやってきたものが急に変わってしまうのにとても苦労しました。 新しい仕事をすることが苦痛ではないというかたはおすすめです。
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以前よりずっと派遣コーディネーターの仕事をしてみたいと思っていました。自分自身が派遣で勤務していた時に、かなり嫌な派遣コーディネーターのかたに当たってしまって、私自身は派遣として勤務してくださっている方に気持ちよく働いていただきたいと思い、だったら自分自身で派遣コーディネーターとして勤務すれば良いのではないかと思い働くようにしました。実際に勤務してみていいと思っていたところは、派遣スタッフの方に〇〇さんが担当者で良かったと言ってもらえる時です。また営業先の担当者の方とも仲良くなったりして楽しく働くことができた事は最高の思い出として残っています。口コミの評判でも、私の名前を出してくださった方がいて表彰されたのが本当に嬉しかった思い出があります。
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一年ほどではほとんど変わりません。当たり前ですが。ボーナスに関しましては、一年勤務して半月分ほどでした。会社の景気によってボーナスも左右されるということなので、どれだけ頑張っても大元の会社が儲からないと意味がないのでその点に関しましては不満があると勤務されてる方、全員が言っていました.私もそう思います。
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新入社員であっても新しい企画などを考えると採用してくれることがあったのでその点に関しましては良いと思いました。ボーナスに関しましても新入社員であろうと関係なくしっかりと出してくれたのでその点も良いと思いました。
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私が勤務していたところは医療、介護系と言うこともあって、土日祝日、年末年始、早朝、真夜中であっても担当しているスタッフさんからの連絡があったら答えなければいけないことでした。
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その日のスケジュールを自分自身で決めることができたのでとてもやりやすかったです。またフレックス制を使用しているため時間の調整をすることができるのがとても利点だと思いました。
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ほとんど何にもできないような新入社員の状態でもしっかりと給与を満額いただくことができていました。ボーナスに関しましても、最初に教えていただいた金額をしっかりともらっていました。
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人間同士なのでやはり気の合わない方は何人かいましたが基本的に仕事上ではお互いに尊重しあって仕事をすることができる関係でいられました。
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テレワークを採用していたので、(人によってできる人とできない人といました...
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