株式会社フジ技研のクチコミ
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
これも普通に無断欠勤等は分かるのですが例外的に仕事で不良を出してしまう（仕事でのミス）で一気に犯罪者のように扱われるのは理不尽に思いました 海外からの研修生の教育等も現場任せで、何かミスがあれば現場の責任という感じで。
株式会社フジ技研のクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
これも普通に無断欠勤等は分かるのですが例外的に仕事で不良を出してしまう（仕事でのミス）で一気に犯罪者のように扱われるのは理不尽に思いました 海外からの研修生の教育等も現場任せで、何かミスがあれば現場の責任という感じで。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
大手自動車メーカーからの孫請けなので、誰もが知っている車種の実際間に見える部品の製造なので、やり甲斐はある！ 完成していく工程が目に見えて分かるのが面白い。
求人をチェック
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
逆に流れ作業のライン等は品質よりもスピード重視で、速さに付いて来れないと難しいと思います。 納期の方を優先する雰囲気があり、細かい事を指摘しにくい印象でした
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
これと九州に限ってだが 辞めたいなら辞めろというスタンス 環境を改良しようとしない、人を育てる気が無いのか？というくらいの悪い環境 指導出来ない先輩達に、不良が出ても根本的に原因解決に取り組まない 折角仕事はやり甲斐もあるのにこれでは会社にも、勤めている人にも未来は無い
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
中途採用でしたが、転職を比較している中で 大手自動車メーカー系列でもあったので安定感もあった 求人票には雇用条件も良く出てた
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
パート勤務や、派遣の方でも標準の時給よりは少し優遇されており 女性の社員の方でも昇進し、管理職の女性も活躍していたのは良い事でした。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
反対に主任になったり、一般から上位者になると年次昇給の変わりに職種手当になる理不尽な仕組みになります。 結果、昇進したのに収入は下がる
重電･産業用機械業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
どういう訳か、日々の残業はタイムカードに打刻されている時間では無く 常務の匙加減で決定されていた 実際の残業時間より少なく申請されているのが現状
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 静岡県浜松市浜名区於呂４１９５番地の３０
- 従業員数
- 90人
- 代表者名
- 河合正明
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