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教育現場なので、ある程度勉強を常にしていつでも答えられるようにする能力が身に付くことや、自分がたくさんの知識を得られることがメリットです。また、自分の子どもにもさまざまな知識を教えられることがたくさんあります。また、お客様、生徒たちとの関わりの中で、接客能力や、コミュニケーションの取り方など、気づいたり学んだりすることができます。
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生徒たちのカリキュラム作りや講師のシフト管理、月謝管理、面談、その他雑務が主な仕事でしたが、講師に恵まれていたので助けてもらいながら教室運営ができたこと。子どもたちの中には、学校の他に塾が居場所となっているような子もいたので、授業がなくても学校帰りに寄ってくれたり、テスト前は自習室でテスト勉強をしたりと、入塾前に比べて勉強に取り組む時間が増え、成績も上がると本人だけでなく親御さんも喜んでくれるのでやりがいを感じます。
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日々の授業以外にも、勉強や、数字の管理など、やることがたくさんあるし、上司が口だけで現場の声を聞いてくれない。業績が下向きなのにもかかわらず、上司が知らんぷり。チームワークと常に言われているが、かけらもない。 イベントを大切にする会社で、土日に大きな研修や、季節のイベントなど、スタッフは、強制に参加、運営していかなければならないし、拘束時間も長いのに、弁当もでないし、安い月給。
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午後からの出社で仕事が終わるのが終電に間に合わないことがよくあり、一般企業に勤める人たちと時間帯が合わないので疎遠になってしまうこと。日曜しか休みがなく、受験前は日曜も教室を開けなければならないこともあり休めないこと。朝方に寝てお昼に起きる生活だったので、結婚や長く続けるイメージができなかった。
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学生に教えることによって自分の知識が増えていったことがよかった もし自分が答えられない問題でも他の講師の方に聞ける状態だったのがよかった
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前もって報告していれば自分が忙しい時など休すやすかった急に休みことは難しいかもしれませんがそれはしかたありません
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同年代の女性が多かったので働きやすかった男女平等に扱ってもらえたのでとても働きやすかった女性だからと言って掃除等の当番などはなかった
自分次第でどうにでもなる。自分が目的をもって努力すれば報われる。何事も目的意識をもってやれば…続きを見る
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
産休前に業務を減らしたり緩和するシステムがなく、無理して働かなければならない。 産休育休明…続きを見る
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