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私の仕事は会社でたった一人な為、誰かに振ったり頼んだりできませんが、 受けた注文のデザインやポスター、POPを作れは良いので出勤は 自分の都合に合わせて、自分で決められます。それはとても私には最優先となるメリットです。 頼まれたポスターをPHOTOSHOPをつかって作成して、データを確認してもらい修正があれば修正して OKをもらったら印刷します。大がたのポスター印刷機があるのでその場で印刷できます。 数店舗あるので印刷してカットして時々ラミネートまでしますが、基本は私の仕事部屋に取りに来ます。 遠方のお店は配送することもあります。画像編集が昔から好きなので仕事自体はたのしいし、お~いいね!って 喜んでもらえるとうれしいですね。たまに、数人から正反対の意見がでて困るときもありますが。A Aさんの意見を踏まえて作ったデータにBさんダメ出し、Bさんの意見にそったらAさん不満、みたいな。そこは私でなく二人でどっちがきめてもらいます。
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アルバイトから正社員へ登用されたが、昇給は毎年必ずあった。 アルバイトのときも早いペースでの昇給、社員になってからも手当ても多く、満足のいく給与であったと思います。 また、店を任されるほどの役職になればもっといい待遇を得られるので、やり甲斐はあると思います。
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雰囲気は良くいい人達に恵まれました。とても仲良くしてもらって仕事が楽しかったです。平均年齢が若くて飲み会や遊びに行ったりする事が多かったです。ただ、ボス的女性がいて目をつけられると上司に有る事無い事言われるのでそれだけが怖かったです。どこにでもいるお局さんです。
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リーダークラスの役職までは店長や副店長に評価を受けていた。やる気があれば簡単に昇格できる。また、店長、副店長とはコミュニケーションが取りやすい環境だったのも良いと思う。
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どうしても接客しているとクレームも発生する。その対処によってその場の空気、雰囲気が悪くなることがあった。 色々な人が働く上では仕方ないことだが、派閥のようなものも存在した。会社としては特に対策することもなかった。
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アルバイトから社員、役職まではやる気さえあればすぐに認めてもらえるような環境だった。仕事も興味があれば、教えてもらえてすぐに身につけられる状況だったので良いと感じた。
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シフト制だったので、代われるスタッフがいれば気軽にシフトの変更、休日の変更ができた。社員であっても出来たので良かったと思います。
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ホールスタッフでアルバイト、社員の管理をしていた。仕事をスムーズに回すことにすごくやり甲斐を感じていた。お客様のクレーム、トラブル対応も日々色々な事があるので、毎日が勉強になるようなことばかりだった。
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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