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良い点人事・評価制度
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基本的に評価制度の基準が明確に記されていない、説明されない点はありますが、管理担当や上司と仲良くなれば昇進できる風潮があるので、人と仲良く出来る自信がある方はおすすめです。場合によって、最初から現場稼働が3年以上は覚悟したほうがいいですが、気にいられたりすると昇進が早くなります。明確に基準がない点でいえば、入社時期に関わらず、早くに現場稼働から管理の立場になれることも良くあるので、期待できる点もあります。言ったもの勝ちのようなところもあるので、自分でアピールできる人は向いてます。
株式会社アクセルの「人事・評価制度」（7件）
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会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 大阪府大阪市北区梅田３丁目３番４５号マルイト西梅田ビル４階
- 従業員数
- 550人
- 代表者名
- 小室豊
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