投稿日:
上層部の考え方が、現場主義ではないので、現場の状況を理解して貰えず、狭いスペースで作業させられたり、治具も不充分で自前で持参しなければないない物もあり、現場の声をもっと聴く耳を持って頂けたら、作業効率も上がるかと思います。 効率悪い残業をさせられる日や無駄な休日出勤もあるので、もっと定時内で、効率良く作業し、会社カレンダー通りの休日も予定通り取れる様にして頂けたらと思います。
投稿日:
小さい子供がいるため、土日や祝日などを休みの契約にしてもらいました。 急病や、急な私用でも休みやすく、主婦や子育て中の人はとても働きやすいです。 また、産休や育児休暇制度もあるようで、出産後に復職し、子育てをしながらでも安心して働けると思います。 職場も主婦が多いので、欠勤しても、お互い様だから、という感じで嫌な顔をされたこともないです。 接客業だと、代わりの人員を探したり、急に欠勤した場合に振替で出勤をしたりという事があったのですが、そういう心配は今のところ一切ありません。
投稿日:
若年層から60代位迄、従事出来る。 全工程、若しくは、ある程度数ヶ所、各自のスキルに合わせて無理なく他のラインの作業も教育されるので、学校行事や急な家庭の用事、体調不良の場合で欠勤しても誰かがカバー出来て、よくある女性の平等感にも対応出来て、誰が欠勤しても不満を言う者はなく、人間関係がわりと順当かと思います。 特に産休制度は無いが、再雇用は可能である。
投稿日:
細かい部品を取り扱ったりで神経を使うこともあるが、仕事自体はとても楽しくやりがいがある。 職場の雰囲気もとても良く、働きやすい。 全くの未経験で不安だったけど、問題なく働けている。手先が器用な方が、作業はしやすいと思う。 繁忙期は忙しいが、その分やりがいがある。 また、製造をする楽しさや達成感も感じる。
投稿日:
休みなどが融通が効く反面、いくら仕事ができる人でも、欠勤などが多いと昇給はほとんどありません。 1年に1回、昇給などの給与の見直しがあるようですが、ほとんどの人は昇給はないです。 仕事内容によっては、手当金がありますが ほとんど割に合わない金額です。
投稿日:
社員との人間関係は、そこまでコミュニケーションをとるタイミングはない。社内スマートフォン仕様禁止の為、基本連絡先を交換してプライベートでかかわることもない。 パートさんや派遣社員など作業者の方とは、こちらが作業を教育する立場なのと、現場を効率よく回すためにコミュニケーションをとる機会も多く、作業者にもよるが、ある程度信頼性のある人間関係が築けると思う。
投稿日:
仕事内容によっては、腰や手を痛めることがよくある。 慢性的なもので、病院に行っても一時的にしか良くならない。 また、小さな切り傷は日常茶飯事。 小さな金属の削られた棘のようなものも、いつの間にか刺さっていたりする。
投稿日:
とても雰囲気が良く、パート同士も仲がいいと思う。 ほとんどが女性従業員なので、働きやすいし、新しく入った人も比較的馴染みやすい。 社員とパート同士も話をしやすく、問題も比較的迅速に対応してくれていると思う。
国立病院の仕事をするのにハローワークの資料には外来診察室の清掃とありました。面接といっても本…続きを見る
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
1~35件 / 62件中
株式会社広栄の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社広栄を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。