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良い点は全くありません。当時の給与の決め方で感じたのは、社長に気に入られたら、昇給も賞与も微妙にあるが、気に食わなければ容赦なく違法に減給、賞与0円は当たり前。 違法なので、今は改善していたら良いですね。
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当時、ミスをしただけで、閻魔カードという名目で5千円や1万円の控除を給与から違法にされていた(違法のためその後廃止)。 法定時間外労働は毎月150時間ほどにもなるが残業代の支払い無し(労働者が監督署に告発したため、その後部分的に支払うようになるが、みなし残業の名のもとほとんど支払われず)
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当時の状況では、とにかく皆の仕事の仕方が非効率。非効率なので時間がかかる。そのために無駄に残業が多い。なんでも気合と根性で乗り切ろうとするため離職率が高く、ベテランが育たないたない。
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自分の健康、これからの人生、キャリア等を考えた時に、この会社に長く勤務することは非常に危険と判断。 このような会社には勤めてはいけないと参考になった会社です。
投稿日:
女性も容赦なく残業はあるので、若い人は残業慣れできるので、今後、残業の無い会社に転職したときに、すごく楽に感じられると思います。
投稿日:
有給休暇は無いのと同じ、土日祝日出勤は当たり前。今はどうかわからないけど、労働者の健康のため改善されていることを切望します。
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自動車に興味がなければ、労働条件も良くないし苦痛でしかありません。キャリアを積むのは正直難しいです。
投稿日:
退職の決定打は、業績不振で賞与を出さないと言っていたのに、社員旅行を実施しようとしたこと。そんな無駄なお金があるならきちんと賞与を支払えと思い退職。
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