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営業部という名で、かなりたくさんの業務を任される。そして、何から何まで何でも屋さんのように仕事を振られ、担当者だからという押し付けが酷い。 かなり良いシステムを導入してるはずだが、誰もシステムを使いきれていない。ただ導入しただけ。 結果何もわからず、誰もわからずといった事態が多い。
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素人でも行える仕事が山積しているので、仕事について行けないという事はない。 休み、外出、テレワーク、残業も基本的には自由な感じなので、調整しやすい。
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素人でも行える仕事が山積しているので、その仕事ばかり行う事になる。 このため、自ら成長する意思がないと、不動産の知識を得れないまま、何年も同じ仕事をする事になる。そして明日来た素人の人と全く同じ仕事していて、恥ずかしくなって会社の愚痴言って辞める人が多い。
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賃貸マンションの管理会社。 オーナーさま対応、入居者対応など幅広く業務を行う。 契約書面の管理、申し込みの処理など書類に強くなると思う。
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このコロナ禍でも減給などは一切なく、フルで貰えたのはすごいと思う。 ボーナスも夏は減ったが、冬のボーナスは満額出たのでかなり感謝はしている。 資格を取れば、手当もつくのでやりがいがあるのでは?
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オフィス内はフリーデスク化しているので、自由に座れる(例えば今の自分の業務を踏まえ、座る場所を変えれる)。 綺麗にしている。
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不動産知識もいらないような素人に毛の生えた仕事を毎日行なって、ベテランになればその量が増えて、数こなすだけでは評価されず、入社したての人が少し頑張れば、容易に評価が落ちる。
一定の勤務期間を過ごすと、ルーチンワークになります。新しいことに取り組む機会も無いのでスキル…続きを見る
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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