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評価側の人間と関わっていないと直接評価には繋がらないので、特定の評価者次第となる。男性はある程度営業や製造ラインでの仕事ぶりを加味させるが女性はほぼ個人の評価が反映される機会はない
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個人プレーに徹しようと思えば出来てしまうので残業全くなしで割り切ることも可能だが、周囲との兼ね合いを考慮すると通常は多少の残業は必須。
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