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高級商材を扱うため、お客様も所得の高い方が来店される。それにあったサービス、接客を行うため、自分自身が成長できる環境。 また、経営者やお医者様ともお話しができるため、たくさんの情報を得る方ができる。
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研修制度が無いため、自分で考えて行動できない従業員はついていけないと思う。入社してから、1年は仕事のやりがいを感じない。もっとチャレンジできる環境を作ればいいと感じる。
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高級商材を扱うため、お客様も所得の高い方が来店される。それにあったサービス、接客を行うため、自分自身が成長できる環境。 また、経営者やお医者様ともお話しができるため、たくさんの情報を得る方ができる。
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個人営業のため、自分ががんばれば、その分休めるし、長期休暇もとれる。しかも、インセンティブも高いので、自身の投資もできる。
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個人営業が多いため、チームワークは無い。 備品を実費で購入しないといけないときもある。 インセンティブがメインのため、固定給与が少ない。
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会社が残業を推奨してない上、副業okなので副業やアルバイトで稼ぐ事は容易です。 社員の中にも多くいると思います。
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退職金なし。 管理職の好き嫌いで昇給。 普通に考えて大手企業で働けるのであれば、ここの会社での選択はないと思う。
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人材不足の為、合格基準はかなり低く合格率は高いと思います。会社はある程度であれば、教育して行けばと言う方針かと思います。
投稿日:
現在退職はしていませんが、仕事のできる人はすぐに退職していきます。 他の口コミ同様、長く働く会社ではないと共感できます。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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