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コロナが流行っていることもありアルコールやマスクの配備などは充実している。 PCR検査も月に一回実施しており、クルーの家族の分も使用することができるのはいいと思う。
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残業はほぼなく定時で退社できる 懇親会なども定期的にあり、ほかの店舗のクルーとも交流ができ、人間関係も良好な会社だと思う
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業界が人員不足のもあり、面接の通過率はとても高いと思う。 やる気や会社に貢献したい気持ち、自分自身が成長したいアピールをするといいと思う。
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基本的にはお客様相手に接客することが仕事なので、質問に対する回答や話し方を間違えると難しいと思う。はきはきと話せるといいと思う。
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派遣や業務委託などが多いのもあり、人材の入れ替わりが激しい為、一から教育するのに何度も同じことの繰り返しで手間がかかる。
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年4回の賞与と書いてありましたが、実際はキャリアインセンティブのことでした。 個人予算ではなく店舗予算の達成率の為、集客が少ない地域ではほぼインセンティブの獲得は難しいです。
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店舗に入ると人数も多くないのですぐに楽しく仕事できます。 覚えることが多いですが、先輩方がしっかりとフォローしてくれるので店舗では安心して仕事を覚えられます。
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