株式会社ホンダカーズ東京中央の企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

株式会社ヤマダホールディングス

2.9

頑張っても昇給や昇格しない。くだらない販促ばかりで社員の業務が増える。本社と現場の見解の齟齬がありすぎてやりがいを感じない。社員に関しても部長クラスが感謝をしてくれず高圧的です。あいさつをしても返してくれないので、仕事に対するモチベーションがあがらない。時代錯誤もいいところで、未だに体育会系で年功序列。仕事しないやつが優遇されて一生懸命やっている人間が正当な評価をされない最低な会社。本社は店舗で使えない人間ばかりでくだらない販促ばかりで売上が上がらず、それは店舗の徹底度が低いと片づけられてしまうのが常である。会議も不審点を只やっつけるだけで打開策や本質的な改善策もなく売上が上がるわけがない。

株式会社コスモネット

2.9

取扱い商材が多いことにより、あらゆる法人企業との取引が可能な為、多業種の知識や財政状況を得られる点。新人育成に関しても、いい意味で営業の一人立ちが早く自分で考えトライアンドエラーの癖がつく。多くの商材の知識がつくため問い合わせ後の追加受注も多いので数字の組み立てがやりやすい業界でもかなり規模が大きい企業で運営店舗に関しては北海道から沖縄まで展開経営基盤としてかなりしっかりしているOJT制度導入の為、すり合わせの機会も多くとれ営業として一人立ちがしやすい

株式会社エディオン

3.0

レジ業務や雑務などは上司が良ければ教えてもらえます。売り方などは先輩などのやり方を盗んで自分なりに変えて行き売上を上げるやり方が1番早いかなと思います。売上やインセンティブを取ればそれなりに評価はされると思います。店舗にもよりますが、売場作りをできると行動評価も上がるかと思います。店長によっては売上だけでランクを上げてもらえます。

株式会社ビッグモーター

2.2

基本給安い、ボーナスない。福利厚生に研修旅行とありますが、その費用は給与から引かれてます。親睦費など含めると給料から1万以上訳わからないお金がひかれます。そのくせ、住民税などは引いてくれないので自分で払いに行ってました。固定残業代があるので、残業代はやっても出ない感じでした。あと環境整備なる日があって、会社の偉い人が来るから前日は残業してまで掃除。次の日に偉い人が来て、けちつけるみたいな感じです。普通の仕事だけでなく、わけわからんそんなことのための残業強いられます