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店舗的にはコミニケーションがとれて普通に仕事できます 上が変われば変われると思う 個人の意見ですが、ここで働く事は現状維持できてプラスだが 絶対リーダーにはなりたくない
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自分の仕事が明らかで、うまくいかない時でもやんわりフォローされる店舗です。 手作り感満載の店内が他店にはない味をだしています
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至って簡単な人事が、複雑なようです。 新人事制度とやらで段階に段階を設定してるようです。連続して良くないといけないんです。
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本部のワンマンが、店長から毎日のように聞かされ、どうして良いか解らない。 旧企業店舗なので仕方ない面があるが、設備投資してくれない
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辞める決意を決める理由は人間関係ですね。 それも、身近な店舗関係もありますが、会社経営者とのやりとりかも知れませんね
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あまりにも個人経営感出してる。メーカー指導に頼り過ぎるなら、同じ方向で行けば良いのにローカルルールをプラスするのはやめて
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産休に関してかなり高待遇だと思いました。 復帰後、同じ席に戻ることができます。その間は代行業者にきてもらいます。
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もっともっと普及して、やる側も精度の高いものにしてほしい。その点当社は聞いてるだけのものなので非常に楽
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