投稿日:
面接では簡単な一般常識のテストをやった後面接がありました。 面接官は3人いて簡単な仕事内容の説明や、志望の動機や、今までの仕事の事などを聞かれました。 その面接の後後日また違う人との面接がもう1回あり、採用となりました。2回目の面接も内容的には1回目とそう変わらずでしたが面接官の人が前より上の人で、その人の確認のための面接といった感じでした。
投稿日:
テストは一般常識があれば大丈夫だと思います。 やはしテストよりの面接の方を重視してると思うのでそちらの方を、頑張ってください。
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
株式会社リアルターアップルの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社リアルターアップルを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。