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給料上がる時は皆一律 人一倍頑張っても仕事しない人と給料もボーナスも変わりません 勤務する所にもよるが仕事の評価はしてくれません 手書きで記録書くので大変 退職金も10年以上勤務しないと出ないので要注意、定年退職まで勤務しないと満額支給されないので退職金も期待出来ません 食べもしないごはんのお金も給料から引かれます ご飯のメニューもあまり良いものではなく 満足には程遠い物 パートで働くには丁度いいが職員で働くには個人的にあまりお勧め出来る会社ではありません
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職場での対応は各施設で変わって来ると思うので統一されたらとっても素晴らしいと思います!産後これから復帰ですが、復帰後はどうなのか緊張の毎日です。
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高齢者介護なので人と接するのが好きな人にはいいと思う。ふつうの日常生活を営むためのサポートだが、介護度その他諸々一人一人にあわせられるかが柔軟に求められると思う。料理も毎食つくるが、家庭料理の技能があるていど身に付いていれば対応できると思う。勤務体制はシフト制で早朝や深夜の勤務もあるので、就業時間に融通が効くなら働きやすい。
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評価の仕方が各施設なので、厳しい上司の所だとあまりいい評価は貰えないかと、、。この辺に対しても各施設でのバラつきがとてもあるので、統一されたらとってもいいと思います。
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GHなので利用者さん一人一人と深く関われるためやりがいを感じれる。一緒に作品を作ったり身体を動かしたり一緒に楽しめる。
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所属先によって全然やり方が違う所。異動したては困惑する。場所によって利用者さんの介護度にバラツキがありすぎて、同じGHだと思えない所もある。
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どこの職場でもそうだが、結局は一緒に働く同僚や上司との人間関係につきると思う。配属先はいろいろとあるが、人間関係がよければ長期間心地よく働ける仕事だと思う。自分が在籍していた当時は5年以上勤務したが、給与面ではほとんどアップしていなかった。ボーナスもあるにはあったが、月給以下の額しか頂けなかったのでそこが残念。社員に向けた研修もあったが、それで成長できたかどうかは正直なところ疑問がある。職員の入れ替わりはよくも悪くもそれなりにあったので、自分も退職に迷いは出なかった。
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基本的に主任職やホーム長職につかないと給料はアップしない。賞与はここ何年かでやっと1ヶ月分貰えるようになった。福利厚生は普通だと思う。
店舗によってさまざまですが私が所属していたところは、新しい店舗だった為みんなが同じスタートで…続きを見る
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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