株式会社ゼウス・エンタープライズのクチコミ・会社評価（9件）
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2024年頃
投稿日：
現場によっては、研修で学んだことを使わない。 そういった現場に長くいると学んだことを忘れるので、 会社としてはそこをどうやって補完するのかが課題だと思う。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2024年頃
投稿日：
産休、育休がしっかり取得できる。 仕事で結果を出せば年齢関係や男女関係なく管理職に就けるので、 女性にとってはやりがいを感じられる会社だと思う。
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2024年頃
投稿日：
サーバとネットワークの研修内容が手厚く充実しており、 基礎知識と技術が備わった状態で現場に行くことができる。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2024年頃
投稿日：
休暇の取りやすさや残業多い・少ないは現場による。 自分が参画していた現場は有給は確実に取得出来ていた。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
2ヶ月の研修費が約5,60万円程度だったと記憶しています。 5年以内に退職すると、研修費÷（60ヶ月-在籍月数）が退職時に請求されるためご注意ください。 この研修は任意なので、研修を受けない選択をすればもちろん請求もありません。ただし、並のメンタルでは研修受講拒否は難しそうです（笑）
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
2ヶ月間社内でLinuxとCCNAの研修を受けれるため、業界未経験者の社員でも比較的早く出向先が決まっていった印象です。 （ほとんどの社員が業界未経験での入社でした。）
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
賞与なしです。その分基本給が高めに設定してあるという事でしたが、同業他社に比べて特別基本給が高いという印象は受けませんでした。
人材派遣業界の求人
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
年一回の自己申告、上司、内勤社員からのポイント評価性です。不当な評価がされることはほとんどない印象です。
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株式会社ゼウス・エンタープライズの
会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 東京都千代田区有楽町１丁目５番２号
- 従業員数
- 230人
- 代表者名
- 吉房滋
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