投稿日:
【システムについて】 ジョブグレードという階級によって給与が決定。 一年に一度自身で三つの目標を定め、自己評価し直属の上司と面談。 上司の評価が上長へ投げられ、経理と調整し昇給・昇格が決まる。 明確な評価システムがある点は良いと思う。
投稿日:
本社は表参道オフィス。 とても綺麗。 手狭ではあるが会議室もあり、そこで店舗のスタッフが集まってMTGや研修を行ったりもする。 店舗はテナントで入っているところもあるのでまちまち。 カフェ店舗だと自店に電子レンジやコーヒーマシンがあるので、休憩時間にお湯が使えたりお弁当を温めることが出来る。 私が働いていた店舗ではみんな仲が良く、特にトラブルなく楽しく働けた。
投稿日:
【システムについて】 ジョブグレードという階級によって給与が決定。 一年に一度自身で三つの目標を定め、自己評価し直属の上司と面談。 上司の評価が上長へ投げられ、経理と調整し昇給・昇格が決まる。 明確な評価システムがある点は良いと思う。
投稿日:
アルバイトの主な仕事内容は、店舗でのチョコレートの販売、ギフト包装、レジ業務です。 良い点はその日ごとにタイムテーブルが決められており、何時からはレジ、何時からは清掃、など作業内容や休憩時間が予め指定されているので、業務内容に偏りなく、色んな業務に携わることが出来るところです。
投稿日:
時給はかなりいい方だったと思います。交通費も全額支給でフリーターでも正社員並みに稼げました。社会保険、厚生年金もしっかりしていたのですごく満足しています。その月の売り上げ目標を達成すれば給与とは別に賞与もいただけました。
投稿日:
会社全体で見ても女性が多く、わたしが在籍していた店舗はスタッフ全員が女性だったため、和気藹々としており仕事中の雰囲気はもちろんプライベートでも関わりがあるぐらい仲が良かったです。年齢層は比較的若く、学生のアルバイトスタッフ達とフリーアルバイター、あとは数人の社員でシフトを回していました。
投稿日:
ジョブグレードの階級によって給与が決定するため、副店長・店長になっても賃金は変わらない。 店長手当てなどはない。 賞与が業績連動賞与のみで、初年度はお小遣い程度。 以前は半期に一度昇格の機会があったが、何の説明もなく一年に一度になったところ。
投稿日:
半年に1度、アルバイトを集めて研修会のようなものがありました。チョコレートの知識や見聞を深める会で、チョコレートの試食をしたり、社員の方からチョコレートの歴史や作り方について優しく教えて頂けます。
投稿日:
業務内容については特に不満な点はありません。強いて挙げるならば、繁忙期(バレンタイン、ホワイトデー、クリスマスなど)はレジに長蛇の列ができ、なかなか他の人とレジ交代が出来ないところです。しかし、店長さんや社員さんがフォローしてくれたり、キリのいいところで交代してくれるように声掛けして下さるので特に問題はありません。
コールセンターの中ではトップクラスのお給料です。毎年は40,000円まで医療費の補助がありま…続きを見る
上司へのゴマスリが上手い人が上に上がって行くイメージ。 実力がある人は他の会社で働いた方が…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
Lindt&Sprungli Japan株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。