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有給休暇を年間5日以上の取得が義務付けられている。定時が17時なので、早く退社でき帰宅後の余裕のある時間を過ごせて翌日の仕事にメリハリがつく。 有給休暇とは別で、夏季休暇が7〜8月の間に任意で5日付与されるので自由に取得でき連休を組みやすい。年末年始は毎年12月29日から1月4日まで7日間なのでゆっくり休めてリフレッシュできる年明けから元気に働ける。その他にも冠婚葬祭の特別休暇が設けられていて、それらに香典や祝金が出るので福利厚生も完全完備されている。 賞与は夏と冬、更に業績がよいと年度末に支給があり社員の勤務意欲=モチベーションが湧く。
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昭和な考え方が蔓延り、まだアナログな業務が残り続けている。 大学卒業の給与が平均より低く、時給換算すると千円程度になる社員もいる。 通勤交通費は全額支給となっているが、最安ルートでの支給されるためたとえ遠回りでも在来線で一般的な最短ルートと最安ルートとの差額は自費負担となる。
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
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