株式会社ファーストナースクチコミ・会社評価(113件)

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良い点仕事内容

投稿日:

最近話題になったが、不正は一切ないかと。基本的に医師の指示でなければ訪問に入れないため、看護師が、勝手に不正ができる環境ではない。病棟のように 残業もなし、委員会もなし、看護研究もなし。定時で帰ることができ、日曜日休み。 利益はどんな会社も法人も求めるでしょうし、そこを求められるのは当たり前。 看護観やら、なんやら、看護師のプライドを振りかざすタイプの社員には向かないかもしれませんが、一般的な会社と考えれば、大変働きやすく良い会社だと感じます。ご利用者様としっかり向き合い、ご利用者様を大切にするのは自分次第で可能。会社の運営に疑問を持つ前に、自分ができることを一生懸命こなしていけば、ご利用者様の信頼も、売り上げもどちらも必ず結果がでますし、やりがいがある会社だと思います。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2026年卒

投稿日:

まず細かい内容のアンケートをA4用紙4枚書きました。そのあと、テストみたいなものA4用紙に1枚やりました。面接は、その後、偉い方がリモートでお一人、地域担当者の方がおひとり、計3名でアンケートに沿って履歴書や職務経歴書をみながら面接してくださいました。リモートで参加してくださった方は、的確で、話をまとめるのが上手な方でした。

不満な点退職検討理由

投稿日:

配属先にもよると思いますが、わずか半年足らずで新人4〜5人が異動.体調不良(メンタル)による出社困難.パワハラ上司及び同僚によるメンタル不調となる職場でした。 社訓で他殺0.自殺0.虐待0と掲げていますが、 従業員に精神的苦痛となる言葉の暴力が日常化し ているステーションでした。 このまま居続け、本当に病んでしまう前に退職ができたことが救いでした。 再就職を考えている方にお勧めできませんね。 退職をきっかけに良い縁に恵まれたことに感謝をしている。

不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 2024年頃

投稿日:

事前に企業に対して調べていったのですが、あまり良いことが書かれていなかったのでどうなんだろうと思って面接を受けましたが悪いイメージを払拭できませんでした。 訪問件数や訪問方法など少し忙しそうででもお給料にならないから(売上上がらないから)と言っていたのが印象的でした。これは従業員に休憩が取れなくても負荷かけても売上を上げたいというふうに聞こえました。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

パワハラの温床です。利用者様のためと謳いつつ売り上げのことしか考えていない、本当に必要な看護や関わりであるのか考えさせられる事が多かったです。残業代は1円も出ません。休日に事務仕事のため出勤しますが休日手当も一銭も出ません。休みの日に社用携帯を見ないと責められます。無償での時間外労働、休日返上して仕事に取り組む姿勢を求められ令和とは思えない効率が悪くやりがい搾取をしてくる会社です。 無茶苦茶な要望と上司から職員に対する過度なパワハラで定着率は悪く利用者からも不信感の声が上がるほど離職率が高いです。

不満な点仕事内容

投稿日:

訪問車の運転席の目の前に運転手を映すカメラが装備され監視されているようで不快。残業は少なく早く退勤させる割に、自宅での業務やLINEでの連絡が多い。カンファレンスが月一回なので、利用者情報が都度送られてくるので休みも休んだ気がしない。毎月10ステーション立ち上げ、一人当たり売り上げ110万等年間目標に挙げているが、現場は昼休憩も取れない訪問スケジュールが組まれることもある。とにかく新たなステーションを立ち上げることが目標にあるため看護師経験が浅くても、人材不足で管理者にならざるを得ない状況のもと、利用者のことを考える人はどこにいるのかと疑問しかなく、訪問件数を増やすことばかりで仕事のやりがいが見出せない。

良い点仕事内容

投稿日:

自分がひたすら喋る、看護師の立場で一方的に指示を出す、という様な事ではなく、正しいコミュニケーション能力は必須。 病棟看護師のつもりでやるとギャップを感じると思う。 身についたコミュニケーション能力は仕事以外でも全ての場面に於いて役に立つため、そこに気付けるかどうかで仕事のやりがいや楽しさは変わってくる。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

他のステーションは同じなのか分からない。自分が所属していた岐阜大垣のステーションは、自分がステーションを立ち上げたと自慢する上司がヒステリー。精神科の経験がなく何も分かっていない。そのせいか精神科経験のあるスタッフに特に威圧的。機嫌が悪いとターゲットにされたスタッフは毎日の様に責められ追い込まれる。毎日言う事が変わり何をしても徹底的に責められ、正当な理由を言っても言い訳だと更に責められる。離職率が半端なく多い。メンタル病んで皆辞める。今の時代にあのパワハラが見過ごされているのはどうかと思う。会社は知っていて指導も対処もしていると言うが現状は何も変わっていない。精神科に特化した訪問看護、人の為に多利の精神をというのが会社理念らしいが、まず現場のスタッフを助けて欲しい。

投稿日:

上司からのヒステリックなラインが朝でも夜でもグループラインに入る。仕事が...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 選考中
  • 2023年頃

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面接では、初めに記入するアンケートに沿って、細かくヒアリングしてくださる...

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利用者の状況そっちのけで、「売上をあげろ」と言われることばかりです。利用...

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不満な点仕事内容

投稿日:

売上至上主義。考えるのは新規利用者を入れる事と訪問回数を増やす事。時間が...

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不動産仲介業界の求人

不満な点退職検討理由

投稿日:

噂だけでステーションは動いている。大事なことでも、当日になっても知らされ...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

営業件数を増やすよう促されるが、経営および事業拡大の方法がそもそも飲食か...

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良い点仕事内容

投稿日:

精神疾患中年男性の訪問でも女性ナースは1人訪問です。危ないです。医師の指...

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良い点副業

投稿日:

仕事後の時間をどうこう言われることはありません。周囲も詮索してくることは...

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良い点仕事内容

投稿日:

最初は拒絶していた引きこもりの利用者さんが 訪問に来るのを楽しみに待って...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 選考中
  • 2023年頃

投稿日:

面接前のアンケートがかなりボリュームがあり、内容もすぐに答えられないもの...

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不満な点面接

投稿日:

面接の時に書くアンケート(質問)がめちゃくちゃ長い。面接ではこちらが聞か...

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不満な点退職検討理由

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上司や管理職に好かれるか嫌われるかで、一瞬にして生き残りが決まる。採用時...

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不満な点仕事内容

投稿日:

ステーションや上司や、スタッフなど環境により吉とでるか凶とでるか別れてく...

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不満な点仕事内容

投稿日:

タッチオンという スマホでタイムカードを打つんですが18時にアラームセッ...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

仕事もやりがいがあり会社の方針にも不満はなかった。利用者も同僚も良い人ば...

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不満な点仕事内容

投稿日:

訪問する車には車内に監視カメラが付き、音声録音されてます。これはリアルタ...

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不満な点仕事内容

投稿日:

自分の身は自分で守らないと危ないです。女性利用者でも衝動的な人は多いし、...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

営業看護師?なのか営業マンなのか分からない。管理者や責任者など上に立つ者...

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総支給額が高い。多くの精神訪問看護ステーションがあるがその中でもかなり高...

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投稿日:

昇給は低い 1年で1000円から2000円ぐらい。賞与も低い。毎月の総支...

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投稿日:

夜勤だけじゃなく、日勤もあり、しかも土日祝の時のみに日勤が入る3日間のサ...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

会社の目標として外部にも利用者にもうたっているのが、「自殺ゼロ、他殺ゼロ...

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基本給が同じだとしても、インセンティブ(訪問手当)に個人差がある。管理者...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2020年卒以前
  • 選考中

投稿日:

上記のような面接なので、当然ですが面接時間は長いので余裕のある時間スケジ...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 選考中
  • 2023年頃

投稿日:

面接場所が訪問ステーションでしたがとても清潔感があった。面接していただい...

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良い点面接

投稿日:

エリアマネージャーと面接。ほとんどアンケート(質問)に沿っての面接になる...

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不満な点仕事内容

投稿日:

精神科をキチンと学んで経験を積んできた精神科看護師であればこちらの会社の...

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株式会社ファーストナース

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ファーストナースの評価

平均年収

379万円
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  • 平均残業時間

    8.5時間
  • 有給休暇消化率

    39.5%
ワークライフバランスを見る

株式会社ファーストナースワークライフバランス

平均有給取得率
39.5%
平均残業時間
8.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ファーストナース質問・相談

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株式会社ファーストナース

会社概要

  • 業界
    不動産
  • 本店所在地
    東京都港区新橋2丁目12番16号
  • 従業員数
    1,285人
  • 企業URL
    https://firstnurse.co.jp/
  • 代表者名
    橋本真奈歩

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