株式会社ファーストナース「退職検討理由」(19件)

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不満な点退職検討理由

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配属先にもよると思いますが、わずか半年足らずで新人4〜5人が異動.体調不...

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不満な点退職検討理由

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噂だけでステーションは動いている。大事なことでも、当日になっても知らされ...

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不満な点退職検討理由

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営業件数を増やすよう促されるが、経営および事業拡大の方法がそもそも飲食か...

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不満な点退職検討理由

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上司や管理職に好かれるか嫌われるかで、一瞬にして生き残りが決まる。採用時...

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不満な点退職検討理由

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仕事もやりがいがあり会社の方針にも不満はなかった。利用者も同僚も良い人ば...

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不満な点退職検討理由

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営業看護師?なのか営業マンなのか分からない。管理者や責任者など上に立つ者...

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入社後に判明した経営上層部の残念な手腕と、職員を文字通り道具としか思って...

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不満な点退職検討理由

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エリアマネージャーからの公開処刑のようにスタッフの前でパワハラ追い込み退...

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不満な点退職検討理由

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わかりやすくブラック企業。長ったらしい社訓は矛盾だらけ。従業員は使い捨て...

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覚えれば適当なので楽。どんどん新規ステーションを立ち上げては、各ステーシ...

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不満な点退職検討理由

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上の人間がひどいパワハラ気質だった。役員レベルの人間が、部下を不当に怒り...

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不満な点退職検討理由

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精神障害者にとりつく小判鮫の様な仕事。今の時代に逆行する様な待遇。サービ...

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不動産仲介業界の求人

不満な点退職検討理由

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ハロワで応募していた職種とは違う職種の移動を命じられた。正社員で雇用契約...

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他のスタッフには申し訳ないが辞めれたこと。自分が精神病になる前にあの上司...

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ステーションによりけりで暇なステーションはお昼休憩はかなり時間がある。車...

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職場の同僚との人間関係は良かった。良かった点はそれだけだと思う。強いて言...

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管理者は、希望制なのか。言うことをきいてくれる人を置いている感じがし、そ...

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不満な点退職検討理由

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それぞれのステーションのカラーを必要としておらず、利用者様への寄り添いの...

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決まれば速いと思います。所詮駒。募集すればそれなりに入ってくるし、管理職...

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株式会社ファーストナース

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ファーストナースの評価

平均年収

385万円
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  • 平均残業時間

    11.0時間
  • 有給休暇消化率

    39.0%
ワークライフバランスを見る

株式会社ファーストナースワークライフバランス

平均有給取得率
39.0%
平均残業時間
11.0時間

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
16.7%

株式会社ファーストナースの求人情報

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会社概要

  • 業界
    不動産
  • 本店所在地
    東京都港区新橋2丁目12番16号
  • 従業員数
    1,285人
  • 企業URL
    https://firstnurse.co.jp/
  • 代表者名
    橋本真奈歩

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