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自分が入社してから5年前程度で大幅な給与改訂が2回もあった。新しい評価制度の方が給料アップは見込めたが、また代わる可能性も高く信用が無くなった。 来店型保険ショップは飽和状態なので集客も増えることはない。今後はより一層できる人にお客様を回すことになり、できない人はどんどん給与が減り、辞めざるを得ない状態になっていく。
グループ全体として顧客第一を曲解・盲信している印象があり、専門知識を持ったコンサルティングのプロフェッショナルという立場よりも、接客サービス業の立場で仕事をせざるを得ない。その為、横柄な顧客を門前払いもできず、断続的なストレスを抱えてしまう社員も多い。
出来るだけ意思を尊重することは出来ていると思います。 キチンと話し合って出来るだけ納得できるように努力しているようです。
店舗によってだったり、一緒に働く人によっても大きく変わりますが、良い方もたくさんいるのでその方達と働けている間は楽しいし、尊敬できる上司や先輩方が同じ店舗に居る場合は学べることが沢山あるのでやりがいもあります。
事務は比較的お休み取りやすいです。店舗にもよりますが、有給もシフト的に大丈夫であればとれますのでその辺は安心です。残業は、自分が仕事を終わらせていればほぼありませんでした。自分は18時ジャストで上がってました。営業の方はお客様のご都合に合わせて出勤になる場合もあるので、スケジュールをうまく組めない人は大変そうでした。
女性の育休、産休制度も力を入れ始めていたので、お休みする方も復職する方もわりといました。時短勤務をしている方も居ましたので、そういう意味で言えば女性も働きやすい職場だと思います。
結局綺麗事をどんなに並べていようが数字が全てです。売り上げがないと会社が潰れてしまうので当たり前ですが、入社研修のイメージでいるとギャップを感じる事は間違いないと思います。
人に恵まれたり、自身で常にスキルアップしていく意欲のある人は成長できると思います。また、上司に気に入られてキャリアアップする方も見受けられましたので、ある程度人間関係を築くのが上手い方だと昇進や昇給ができるのかもしれません。
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求人情報
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
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| アクリーティブ株式会社 | 450万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 豊通保険パートナーズ株式会社 | 528万円 | - | - | 募集中 | 愛知県 |
| ダイレクト損害調査株式会社 | - | - | - | 募集中 | 埼玉県 |
| 共立株式会社 | 759万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
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| 株式会社日本政策金融公庫 | 893万円 | 23.9時間 | 49.5% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社損害保険リサーチ | 565万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
| ペットメディカルサポート株式会社 | - | - | - | 募集中 | 東京都 |
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