ブルームヒアリング株式会社のクチコミ・会社評価（29件）
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
配属先の店舗と店長によって大幅に変わる。 基本的に、時間外労働は本社から制限されており、一般職は少ない。医療機関の外来、個人宅訪問の営業社員も、手当とともに時間外労働への配慮はある。 休日は、主にシフトを組んで交代で取る。少人数での店舗運営のため、日数はともかく、希望の日は取りにくいこともある。有給休暇の5日間取得義務は、本社が厳しく指導している。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
特にコロナ感染拡大以降、時間外労働は厳しく制限されている。ただし来客数や売上が下がっても、接客業であるため顧客に合わせてある程度の時間外労働は発生するものだが、そのような理由でも厳しく追求されるため、サービス残業が行われている。 外来や訪問担当の営業社員への手当と、時間外労働削減への配慮はある。しかし配属先によっては、根本的な対策をするわけではなく、結局誰かに負担がかかる状態である。 これは店長とエリアの上長の配置次第。
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愛知／店長／補聴器販売デンマーク発祥補聴器のリーディングカンパニー売上業界トップ
- 愛知県
- 年収450万円〜550万円
- 仕事内容
- ブルームヒアリング株式会社 【愛知】店長／補聴器販売◇デンマーク発祥補聴器のリーディングカンパニー◇売上業界トップ 【仕事内容】 【愛知】店長／補聴器販売◇デンマーク発祥補聴器のリーディングカンパニー◇売上業界トップ 【具体的な仕事内容】 【店長募集！補聴器業界No1メーカー／福祉国家デンマーク発祥／60年以上安定経営の老舗企業／需要の高まる業界です】 デンマーク発祥の補聴器の小売事業を展開している当社にて、補聴器の販売店舗での店長を募集します。 ■業務内容： ブルームは世界30数か国に展開する補聴器専門店です。日本では99店舗を運営しております。顧客層は主にご高齢の方で、高齢化社会に伴いニー…
長野市／補聴器販売デンマーク発祥補聴器のリーディングカンパニー売上業界トップ
- 長野県長野市
- 年収350万円〜400万円
- 仕事内容
- ブルームヒアリング株式会社 【長野市】補聴器販売◇デンマーク発祥補聴器のリーディングカンパニー◇売上業界トップ 【仕事内容】 【長野市】補聴器販売◇デンマーク発祥補聴器のリーディングカンパニー◇売上業界トップ 【具体的な仕事内容】 【補聴器業界No1メーカー／福祉国家デンマーク発祥／60年以上安定経営の老舗企業／需要の高まる業界です】 デンマーク発祥の補聴器の小売事業を展開している当社にて、補聴器の販売スタッフを募集します。 ■業務内容： ブルームは世界30数か国に展開する補聴器専門店です。日本では99店舗を運営しております。顧客層は主にご高齢の方で、高齢化社会に伴いニーズが高まっている業界で…
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
ご来店に関して、事前のメール、電話、FAXなどによる予約制が徐々に定着してきたため、急な残業は以前より発生しにくくなってきている。ただ、どうしてもメールやFAXの使えない高齢者の方や、補聴器を装用しても電話でのコミュニケーションが取りづらい状態の人はいるので、突然のご来店への対応と残業は発生する。それは立地や、連携する病院によって左右されるため、支店による差が激しい。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
補聴器・周辺アクセサリー機器の販売・調整、それらの定期メンテナンスが主な業務。これからも、補聴器・補助機器の需要は増えるので、そういう意味では安定した業界と言える。認定補聴器技能者資格を取れば、転職にも強い。また、直接顧客（または患者さん）とやり取りをするため、直接感謝される場面が多い。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
古い店舗や設備はあるが、順次更新しつつある。配属先次第。 人間関係も配属先の店舗と店長次第。 マネジメント力に優れた店長とチームワーク向きの同僚に当たれば良いが、公然とパワハラを行う店長と見てみぬふりをする同僚、それに対応できない上長という組み合わせのこともある。 基本的に少人数で店舗を運営するため、関係が密になりやすい。これは人によって向き不向きがあるため、よく自己分析をして検討すると良いと思う。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
店舗に女性が多く、また女性店長も多いが、日本本社の管理監督者は少ない。 通勤時間が片道2時間という社員がよく見られ、長期的なワークライフバランスが懸念される。関東都市部はその程度は普通かもしれないが、本社勤務社員や経営陣は一部リモート勤務が進む中で、店舗勤務社員への負担も見直されて良いと思う。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
店舗に関しては、リモートワークはほぼ進んでいない。欧米では、日本よりも遥かに多い数のリモートワーク補聴器販売が進んでいるとのことだが、未だ進んでいない。 補聴器購入者のリモート環境が整っていない、補聴器を装用する時期が適切な時期よりも大幅に遅く、音声でのコミュニケーションを既に取れなくなっているなど理由は様々だが、今のところ店舗でのリモートワークは難しい様子。
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愛知／店長／補聴器販売デンマーク発祥補聴器のリーディングカンパニー売上業界トップ
- 愛知県
- 年収450万円〜550万円
- 仕事内容
- ブルームヒアリング株式会社 【愛知】店長／補聴器販売◇デンマーク発祥補聴器のリーディングカンパニー◇売上業界トップ 【仕事内容】 【愛知】店長／補聴器販売◇デンマーク発祥補聴器のリーディングカンパニー◇売上業界トップ 【具体的な仕事内容】 【店長募集！補聴器業界No1メーカー／福祉国家デンマーク発祥／60年以上安定経営の老舗企業／需要の高まる業界です】 デンマーク発祥の補聴器の小売事業を展開している当社にて、補聴器の販売店舗での店長を募集します。 ■業務内容： ブルームは世界30数か国に展開する補聴器専門店です。日本では99店舗を運営しております。顧客層は主にご高齢の方で、高齢化社会に伴いニー…
長野市／補聴器販売デンマーク発祥補聴器のリーディングカンパニー売上業界トップ
- 長野県長野市
- 年収350万円〜400万円
- 仕事内容
- ブルームヒアリング株式会社 【長野市】補聴器販売◇デンマーク発祥補聴器のリーディングカンパニー◇売上業界トップ 【仕事内容】 【長野市】補聴器販売◇デンマーク発祥補聴器のリーディングカンパニー◇売上業界トップ 【具体的な仕事内容】 【補聴器業界No1メーカー／福祉国家デンマーク発祥／60年以上安定経営の老舗企業／需要の高まる業界です】 デンマーク発祥の補聴器の小売事業を展開している当社にて、補聴器の販売スタッフを募集します。 ■業務内容： ブルームは世界30数か国に展開する補聴器専門店です。日本では99店舗を運営しております。顧客層は主にご高齢の方で、高齢化社会に伴いニーズが高まっている業界で…
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
基本給が低く、各種手当で給与を嵩上げしている。M＆Aで入社した場合、調整給という項目があり年々下げられる。基本給が低いため、賞与なども少ない。医療機関と密に連携しつつ真面目にやっていると、待遇が割りに合わないように思う。昇給はほぼ無く、店長になっても業務量と質は割に合わない。（配属店舗にもよる） 健康保険について、年1回の健康診断の際に無料でできる検査の数が少ない。オプションは自費。
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- 投稿者：
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- 正社員
- 40代
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- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
コロナ感染拡大以降、日本本社でもリモートワークが進められている。部署内で...
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- 代表者名
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