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世に出ている様々な商品やサービスを実際に使い、検証して評価、比較し、ランキングしていく。 食レポや商品レビューが好きな人には楽しい業務だと思います。世の中に興味感心があり、好奇心旺盛な方に向いていると感じます。どうしたら商品の良さが伝わるかを自由な感性で魅力を伝えていける楽しさがあります。
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一次面接・二次面接で面接担当者が違いました。経歴、性別、年代が違ったためか、一次面接で「非常に企業と合う」と評価された返答が二次面接で「そういった考えだと企業と合わないのではないか」という評価を受けました。 こういった質問で応募者の回答や態度を見て選考を進めているのかもしれませんが、戸惑った部分があります。 もしかしたら部署や職種によって違うのかもしれませんが、そういった齟齬がこちらとしても入社の意欲が下がった点でもあり、辞退を考えていた中での不採用となったため、私のスタンスとあわなかったのだと思います。 これはどの面接でも同様ですが、なにかしら気になる点があったら面接中に質問して解消しておくことで入社後のギャップを防げると思います。
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ライターとしての経験がない人が多数なので、恥ずかしい思いなどせず初心者から始められます。とくに厳しすぎる指導をする人がいないので、よっぽどのことがない限り注意されることもない印象です。自分の裁量で仕事を進めることができるので、自由に働きたい人とってはやりやすいと思います。
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好き嫌いが多かったり、良し悪しが分からないと難しい作業です。社会や世の中に興味を持っていないと楽しめないと思います。レポートをするのに慣れていないと、表現のバリエーションに困ることがあるので勉強しています。
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自分はフリーランスの為、副業をやっています。周りにも副業をやっている方は多く、多様な働き方に理解があると思います。両立するにはとてもいい環境だと感じています。
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3点あります。まず一つ目は教育制度がないこと。入社したあとはざっくりとした説明があったあと、突然、はい始めてください!というような流れで、見よう見まね+質問しなければ分からないことが多いところが気になりました。フローが高頻度で変わるので、マニュアルが定まっておらず、書いてあることを始めても、もうそのやり方ではないことが多いのでかなりめんどくさいです。二つ目は、残業の多さ。みなしで45時間は確保されていますが、ほとんどの社員が余裕で超えます。超え続けると36協定の違反になるため、違反ギリギリの社員はマネージャーから通告されますが、そもそも業務量が多いため、サビ残で作業する社員がゴロゴロいます。そのせいか精神を病んで辞める人も後を立たないため、相当な根性がないと続かないと思います。三つ目は、イベント事が多いこと。忘年会・新年会だけでなく、懇親会やクリスマス会など様々なイベント事が業務時間内に組み込まれているのが気になります。
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柔らかな姿勢の人が多く、協力的な人が多いので仕事がしやすい。自分が自分がというガツガツしてる人よりも真面目に仕事に取り組む人が多い印象。
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給与はかなり低く、未経験で入社した場合は新卒並。真面目に頑張れば昇給するものの、微増。管理職になれば上がるが、それ以上に仕事が増えるため、子育てや結婚していて家事もある人は続けるのが難しそう。
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自分の都合の良い時間にテレワーク出来た点は良かったです。自宅で好きな音楽...
雰囲気はとても良く、知的で優秀な方が多いです。 関係性も深入りし過ぎず朝過ぎず、 チーム…続きを見る
勤務時間は、部署によって差がある。 毎日定時に退勤のできる部署もあれば、ある程度遅くまで残…続きを見る
現時点では基本テレワークが推奨されており、用事がある時や気分転換の際にオフィスに通われている…続きを見る
スタートアップ気質の残る企業ですので、部署に関わらず自ら学ばずして生き残る道なしという感じで…続きを見る
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