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有休休暇や土日祝休み、年末年始・夏季休暇などは積極的に休みをとることができます。 会社としての振り替え休日なども充実しており大きな不満はないです。 残業も自分自身でコントロールできますので、アフターファイブも積極的に活動はできると思います。
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新しい評価制度が導入されたばかりであるため、試験的な部分もあり評価としては甘めに感じる。 転勤等は所属長から個別の打診(雑談の延長)はあるものの、役員クラスはそこまで積極的では無い模様。 個人的には有難い
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ルート営業の為、変化を求める傾向の人にはオススメできない。 営業事務的な立場の社員が皆無なので、煩雑な事務作業(販促品の手配など)を個々人が行う必要があり時間を取られている。
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評価制度がいつまた変更になるかといった懸念がある。会社自体に歴史はあるが、オーナー企業の変更に伴う経営陣の入れ替え等あり、制度定着の準備段階といった感じ。
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少人数で特に不満なく働くことができている。 営業車の準備もあり自分でスケジュールを組みきっちりこなすことができれば問題ない職場環境かと思います。
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フレックス制度を昨年導入し、コアタイム以外のスケジュール管理は一任されている。家族の行事など参加しやすい環境があるのは非常に有難い。
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女性の役員や課長職の方も数名おります。 男性だから女性だからということもあまり見聞しません。 有給休暇も積極的に取得できる雰囲気は備わっています。
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卸業者と商談を行い、小売店などへの売り方を考える。 また、各小売店巡回を行い実際の売場での展開などもできます。
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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