ベイシス株式会社クチコミ・会社評価(38件)

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

老若男女に関わらず管理職へ登用される可能性があり、役職により大幅に給与が増加することがある。 産休や育休、時短勤務などの制度があり、それを利用し易い雰囲気である。 子供の学校の急な都合に対応した規程があり、休暇を取得し易い環境がある。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

振り分けられた担当によって同じ会社なのか?と思うほど環境が大きく変わってしまう。派遣先であれば仕方ないが、自社内でも本社と地方でも変わってくる。地方であれば評価がされにくくぼやかされるので、早めに本社のお膝元に行けるように掛け合うというわかりやすい流れに乗ればいい。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

どちらかの通信キャリアに常駐し、プロジェクトに関わっていく。普段味わえないような最先端の技術や、自分の携わっているプロジェクトがニュースになるなど刺激は十分にある。 また、残業代は30時間を超えれば100パーセント支給される。 有給も会社が常駐先に話をしてくれているため、取りやすい環境にある。 社長は頻繁に各支店に出向き、1人1人に声を掛けてくれるので、モチベーションは上がる。 また年齢関係無く、チャレンジには応援してもらい、サポートをしてくれる。

良い点副業

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

パラレルキャリアの制度により、個人事業主などの雇用されない形態での副業が認められており、その実績について社内で紹介する機会があるほどに推奨されている。

良い点面接

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

採用ポリシーがあり、特に代表者の考える企業理念への共感を軸に選考する明確な基準があり、企業の方向性が分かりやすく選び易い情報を発信している。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

運が良ければ、大手のキャリアの事務所内での仕事が与えられる。給与は違うが、前とは違って差別なく派遣先の社員と同様の福利厚生や労働環境が与えられる。 自社内での業務ならば、本社であればまだ救われる。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

立派な経営理念を掲げているが、実際の仕事は誰でもできるバイトの様な内容で、人としての成長を感じることが出来ない。

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

給料の査定がわかりやすいようでわかりにくい。プラス換算の積み上げ式ではなく、ランクがあらかじめ決まった上で、それに合わせたマイナス査定で面接であった。会社の儲けで投資をしていたのか、派遣メインの収益だった時なのに、世の中が材料高の際に寸志すらもらえない年がありました。

  • 投稿者:
  • 訪問販売、テレアポ
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

長期的に働くところではないと割り切れば、なんとも働きやすい場所である。自...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

育成の仕組みが無く、自らが考えて実践する必要があるため、成長ややり甲斐を...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

色々な業務に取り込める環境ではあるが、望んだ職場に行けるかは完全なる運で...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

プロジェクトが終わると各支店に戻り、次のプロジェクトの空きが出来るまで待...

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通信・キャリア業界の求人

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

イーラーニングなどのサービスを利用しており、時間や場所にとらわれず社員が...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

自らが考えて実践する必要があり、状況の理解や物事の組み立て方、チームの生...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

評価制度を元にした半年毎の昇給となるため、業績や成果が大きく上がっても、...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

評価制度を元に上司が評価するため、半年毎に昇給する。大半が昇給するため会...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

新卒も先輩社員も協力会社も、一緒に仕事する仲間はとても仲が良く、良い雰囲...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

会社評判の為に女性エンジニアを積極的に雇用されている時期でした。男性と女...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

社内業務に必要なノウハウを学ぶ環境が乏しく、自分自身で試行錯誤しながら経...

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  • 投稿者:
  • 訪問販売、テレアポ
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

会社に技術の蓄積がないから技術的な研修が少ない。社内で気づいている人は気...

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  • 投稿者:
  • 訪問販売、テレアポ
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

社保完備、風通しがいい、アットホーム、若手が活躍している、休日も会社の行...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

会社としてテレワークを推奨しているが、一部の事務職社員を除き、顧客先で働...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 退職済み
  • 2017年頃

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方向さえ間違わなければやったらやった分、年齢や経験と関係無く評価されてい...

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良い点副業

  • 投稿者:
  • 訪問販売、テレアポ
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

部門によっては副業をしなければやってられないのでやる事をやらなくても黙認...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 訪問販売、テレアポ
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

お客様企業との契約金額に対しての自分の給与を比較が出来るので客先でのプレ...

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  • 投稿者:
  • 訪問販売、テレアポ
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

上記の理由で不満は一切無い。自分の実力が足りなかったのもありプライベート...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

責任者の名前を与えられが責任らしい責任が無いので、表面上の謝罪で問題ない...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 訪問販売、テレアポ
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

現在は流行りの5Gの波に乗れてる何事もないままこのままいけば給与が安い分...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 退職済み
  • 2017年頃

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男性より女性が優遇されていますが、男性社員からの妬み嫌がらせ、ストーカー...

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  • 投稿者:
  • 訪問販売、テレアポ
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

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現状の立場では給与の上昇は望めないお客様へ取り入って引き抜きされる事を目...

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  • 投稿者:
  • 訪問販売、テレアポ
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

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仕事で使う文房具は自腹になるが自分で好きな物を買って使う事が出来た。忌引...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 退職済み
  • 2017年頃

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一部、無駄に熱い感情論をぶつけてくる方がいる。本気で相手にすると怪我をす...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 訪問販売、テレアポ
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

面接官も、ベンチャーベンチャーな感じで横文字を多様してくるが中身は薄いペ...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • 訪問販売、テレアポ
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

お金が出せないので他で稼げ時間は自分で作れただし、俺たちより稼いだら通報...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 訪問販売、テレアポ
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

年下の後輩がある日突然いきなり上司になるので万年平社員で仕事が出来ない自...

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  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区芝公園2丁目4番1号
  • 従業員数
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  • 企業URL
    https://www.basis-corp.jp/
  • 代表者名
    吉村公孝
  • 上場市場名
    グロース市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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