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オフィスの設備にたいしては、あまり手を加えずにいる。応急処置で間に合わせ程度である。雨漏りすれど、修理業者選定にはじかんをかけてやすい業者にする。作業見積もりは相見積もりをとり、そのあいだは雨漏りして垂れてくるところへタオルを床に敷いたり、たらいなど桶を置いて対応する。パソコンを使用中にもかかわらずに、停電が起きる。パソコンが全く消えてしまうことが頻繁にある。これに対して原因追及に至らずに、間に合わせの対応で済ます。老朽化したたてものであるために、天井には、ねずみが走りまくっている状態である。
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工場においては、現場作業員はみな頑張っており、まじめである。製品的には、素晴らしいユーザー、高度成長を続ける日本経済においてへの柱になるべく会社、顧客へ出荷をしているためにすばらしい、優秀な人材がいます。
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残業については、休日出勤については、まったく一切手当てがつかないので、身体的に、精神的には、疲労がたまりやすくけが人が頻繁に起きやすい。仕事上の特に営業マンについてであるが、交通費、燃料代についてであるが、精算はおそく半年後、一年ほどになり、個人負担でみな涙を呑んで、あきらめて、請求を辞退してしまう。残業についても、当然、30分なりの休憩もなく、そのまま食事もとらずに、遅いときには24時近くまでやらされていた。
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面接では一般的なところで会社を選んだ理由、いままでに行ってきた経歴について聞かれました。面接者は多く役員、部長、であり大変良かったと思われます。選考には、ペーパー試験もありましたが、一般的なものでした。
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先述では私にしてみれば良い点で述べております、面接時の人数についてですが、あまり他社の面接の際の人数がこれほどの対応であるのは聞いたことがありませんでした。7名であったと思われます。
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入社しましたが、スケジュールが、時間には意外と厳しく短期間での習得が難しい。あまり、システム化されておらずに、手当たり次第におこなっていく状態であり、社内システムが部署により偏っていた。
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工場現場作業に携わる方々には、ある程度時間には余裕があり、コロナ禍において時間差出勤などありますゆえによいと思われます。本社勤務部署によるが、きびしくはない。
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時間にたいしてきびしくはないが、そのためにだらだらとやたらと時間をかける。会議も、同様で、決まったことが社内全体にには浸透しないので無駄な会議が多く時間だけを費やす。
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テレワーク、営業サイドでは、会社より携帯電話の貸与があり、顧客との連絡が...
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