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カリキュラム、課題が終わっても しばらくはIT分野で働けない。さらに本来入った会社の中で働く訳ではなく、契約社員、正社員にしろ「派遣社員」のような働き方は変わらないため、「やりがい」や「プライベート」は派遣元でまちまち。 会社が何かしてくれるという期待はあまりしない方が良い。知識を得たら「転職」を考える人はいると思う。
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カリキュラムや課題はとにかく困難を極めるためにやっても終わらなければ、無駄な時間を有してしまう場合もあり、前職がそこそこの実力があった人なら尚更であり、「宝の持ち腐れ」と感じることもあり、自分のこれからを考えると新たな道を模索するのも一つの手である。
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本社が新しくなり、会社内での交流イベントや勉強会があるため 環境としてはけして悪くない。 社内の人間関係は比較的良いため、人との交流が上手い人や努力を怠らない人にはそこそこ良い環境だと思う。
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契約社員期間-カリキュラム、課題が終わらなければの話ですが「永遠に契約社員のまま」となってしまい、本来の事業に参加出来なくなる。 正社員-派遣社員みたいな感じなので、実際の話ですが「どこの社員として働いているかは不明」といった疑問や不安を持って働くことになりえる。
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契約社員期間-弊社や他の派遣会社から紹介された派遣元に入り、その場での知識や別業種の分野的な部分は得られると思う。 正社員-ITエンジニアやプログラマーとして他の会社に派遣され、そこで知識、技術を活かして働いていく。
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研修期間中はエンジニアの研修期間中ということを隠してコールセンターで週5で勤務をする やはり半年で辞めることが確定しているので採用を前提に隠すことにはなるが、申し訳ない気持ちはある
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契約社員期間は 営業の方やカリキュラムの講師、コーチからの勉強の圧がかなりすごいため、カリキュラムや課題をやらないと距離を置かれ、場合によっては孤独になりかねない。
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コールセンターの仕事は大変楽です。 残業もほとんどなく、楽でいいのですが、ふつうに直雇用で雇ってもらえば当社を通すよりも当然多く貰えるので、損な気分にはなります
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