新栄不動産ビジネス株式会社クチコミ・会社評価(41件)

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  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 2024年頃

投稿日:

まず、60歳以上の優秀な人材を大切にしていることが素晴らしい。ほとんどの会社は年齢が60歳と言うだけでいかに優秀な経歴で仕事が出来る可能性が高くても書類選考から先にすすまない。この会社は応募から初めの返信まで早く、履歴書をメールで送ってからのステップもとにかく早くそれだけでも会社の姿勢がわかります。面接もスカイプで迅速におこなわれることからも全てにおいて迅速です。

投稿日:

社員同士は、助け合いの精神があるため、ごく少数の例外を除いて仲がよい。困ったことがあれば、周りの人に聞けば色々教えてくれる。オープンなワンフロアオフィスのため、風通しがよい。ほかの部署で起こった出来事も全て他部署にすぐ伝わる。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 契約社員に応募(中途)
  • 選考辞退
  • 2022年頃

投稿日:

冒頭の20分は、人事総務部長による一般的な質問であり、特に準備することはありません。志望理由も聞かれなかったし、自己PRをする機会もありません。ただ家族構成、親の現状、負債の有無などかなりプライベートな質問が続きます。本番はその後登場される社長による面接です。面接というより、御自分の話がほとんどでこちらはただ相づちするだけでした。外資系ハゲタカを、やりこめ生き抜いてきた方なので、話は面白く説得力があります。ただ、他人の自慢話は聞きたくない向きには苦痛の時間となるでしょう。

投稿日:

何事も社長決裁が必要な会社なので、社長vs社員団という構図が出来上がっていて、社員同士は仲がいいです。 社長が使えると判断した高年齢の人達を集めているので、博識で凄いキャリアを積んだ社員が多く、話しているだけでも勉強になります。 午後6時以降は社員同士が懇親を深められるようにと、お酒とおつまみも常時用意されているので直ぐに打ち解けることができます。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 選考辞退
  • 2022年頃

投稿日:

家族構成についてかなり詳しく聞かれるが、親の介護の状況などを確認し配慮するためと冒頭に説明があった。志望動機や自己PRに関する質問は一切なかった。なるべく早期に入社したほうが有利であるとの印象を持った。

良い点仕事内容

投稿日:

60歳過ぎて入社しても最前線で働けます。 やる気のある人には本当に良い職場です。 実践の年齢層は高いのですがやる気のある人達が集まっているので周りかの刺激が貰えていつまで若い気持ちでいられます。

良い点仕事内容

投稿日:

仕事内容はビル設備管理全般です。適正におうじて、現場作業、管理部門と分かれます。年齢に関わらず、第一線で働かせてくれるのでやる気のある人には良い職場だと思います。

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 選考辞退
  • 2019年頃

投稿日:

普通の会社の面接では聞かないようなことを当たり前のように聞いてくる。 ・家族構成、家族は結婚しているか、家族の病歴 ・親の仕事と年収 ・兄弟の仕事と年収 ・借金の有無 ・家は持ち家か、ローンの有無(月いくらか) 面接の最初は、1名の担当者が上記の質問を淡々としてくるので、それに答えていきます。 まるで取り調べを受けている気持ちになりました。 そもそも、面接でこのようなことを聞くのは大丈夫なのでしょうか? 採用に何の意味があるのかも疑問ですし、説明もありませんでした。 これが終わると、社長(現会長)が出てきますが、これが今まで経験したことのないような圧迫面接。 私の受け答えには全て言葉を被せて否定しかしてこず、「転職をしている奴は将来の見通しができない頭の悪い人間だ」と言われました。 極めつけは「他の会社の選考受けてんのか?」と聞かれ、受けていますと答えると「そんな奴は信用できないから帰れ」と言われたので帰りました。

不満な点選考プロセス

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 2024年頃

投稿日:

選考にあたってHPを参考にしたのですが、企業イメージが悪く思われるような...

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  • 投稿者:
  • 契約社員に応募(中途)
  • 選考辞退
  • 2022年頃

投稿日:

語学をアピールしたい方は、その場で会社案内を渡され、即座に英訳せよと言わ...

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年齢、性別に関係なく成果を出せば評価されます。インセンティブ制度があるの...

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不満な点職場の雰囲気

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会社全体の雰囲気が悪く、ものすごい勢いで、人の出入りがあります。おそらく...

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不動産管理業界の求人

投稿日:

基本的に、男性よりも信用度が高いとされているため、働きやすい。子供がいて...

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子供がいる年代よりも、育て終わった年代の方がより重宝される傾向にある。子...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 選考辞退
  • 2022年頃

投稿日:

採用担当から事務的な坦々とした質問の後(ここまでおよそ15分)、社長が後...

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固定残業代、資格手当込みではありますが、60歳過ぎで入社しても、月給は2...

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不満な点退職検討理由

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社長から指示されて課題が現実と逸脱していて、いろいろ調査して不可能である...

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不満な点職場の雰囲気

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とくかく社長が厳しいです。社長の要求に応えることができないと、徹底的にい...

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不満な点退職検討理由

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意欲がなくても、夏休みの子供の絵日記の宿題のように、あることないこと適当...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 選考辞退
  • 2018年頃

投稿日:

・他社の選考の有無:あると言った時点で「帰れ」と言われた。・家族構成、両...

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支店との会議はリモートです。仕事は原則出社して行います。まわりの社員のポ...

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不満な点面接

投稿日:

家族や金銭的なプライベートな事も聞かれます。事前に耳には入っていたので個...

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不満な点職場の雰囲気

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会長中央集権制なので、常に緊張感が途切れることのない職場。仕事をする以上...

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不満な点仕事内容

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全ての決裁は社長に行います。客先に提案する資料や見積りも全て社長決裁が必...

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60歳過ぎでも最前線で働けます。インセンティブ制度、資格手当制度が充実し...

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不満な点退職検討理由

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社長がワンマンなため、支社で作成する営業週報は社長の怒りを買わないように...

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不満な点仕事内容

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清掃業が主体のため、自分自身が清掃そのものに従事する訳ではないですが、前...

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全て社長の一存で決まります。社会一般の正論は通用しません。社長に嫌われた...

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体調面の休暇以外の休みは本当に取れません。取る場合には事前に社長に申し出...

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不満な点職場の雰囲気

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社長が異常性格者。人を人と思わず、かならず、誰にでもマウントを取りたがる...

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不満な点仕事内容

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仕事のボリュームは半端なく多いです。完全な成果主義で成果が出ない場合は残...

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不満な点退職検討理由

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典型的なワンマン社長で、会社業績評価の全社会議に一度出席したが、評価が独...

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不満な点職場の雰囲気

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何でも社長の言うことが絶対です。社長に逆らったら辞めるしかありません。社...

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良い点仕事内容

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業務の特殊性は低いので、未経験者でも、勉強すれば対応は可能だと考えます。...

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関西支店なので、東京本社から物理的に離れており、本社のゴタゴタから隔離さ...

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評価

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会社概要

  • 業界
    不動産
  • 本店所在地
    東京都新宿区新宿6丁目24番16号
  • 従業員数
    650人
  • 企業URL
    http://www.s-mt.co.jp/
  • 代表者名
    新田隆範

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