株式会社カウリスの
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成長・働きがい・キャリアのクチコミ
自分で今後のキャリア像を持ってていれば、その方向性に向けて成長することができると思います。 上長等との1on1において、自分のキャリア像を伝え、やりた自分で今後のキャリア像を持ってていれば、その方向性に向けて成長することができると思います。 上長等との1on1において、自分のキャ...もっと見る
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クチコミ・会社評価
年収・給与制度・待遇
投稿日:
社長が感情的になると、「これだけの給与を払っているんだから」「コストが高い」と言っていた。ただ、感情をコントロールできず人間関係が壊れた結果、人をまた採用する必要が出てきてかかる採用費の方がよほど高いと思った。優秀な人間に高い給与を払うよりも、安く採用できる人材を好む傾向にある。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
自分で今後のキャリア像を持ってていれば、その方向性に向けて成長することができると思います。 上長等との1on1において、自分のキャリア像を伝え、やりたい業務などを相談することで、見合ったポジションや業務を割り当ててもらえます。 私はスペシャリストではなく、ジェネラリスト寄りのキャリを描いています。 それを会社にオープンにし、都度相談することで、社内でチーム(職種)を3つほど自分の希望で移動しています。 それぞれのチーム内で身につけたいスキルを身につけることができ、自分が求めるキャリアを今の所描けています。 一方、会社にキャリアパスを求めるとうまくいかないと思います。 自分でやりたいことやキャリア像を定義できていれば、その意見を会社にオープンにすることでやりたいことを比較的に経験できますが、そういったことを自分で持てない場合は、会社からキャリアパスを提示されることはないのでキャリアを積むことは難しいかもしれません。
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