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裁量労働制で、現場に仕事を任せてもらえる雰囲気はある。働いている年代も若く、やる気があれば、どんどん仕事を任せてもらえる。様々な職種があり、あわない場合、異動願いを出すと希望を聞いてくれる。当時は業績に応じて、賞与も増えたり、決算賞与があったりした。社員旅行は、毎年工夫されていて楽しかった。
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売上や目標にシビアなときも。売上未達でも、具体的に対策を考えるのは自分達なので、大変なときもある。部署によっては、コミュニケーションがうまくいっていない所もあった。
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逆にやりたい事が明確でない人は成長を感じづらいかも知れないと思った 仕事がないわけではないが、特に楽しいとかやりがいのある仕事を見つけてやる方が良い
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本社にはカフェテリアもあり昼食が無料で食べられる(尚、今はコロナのため中止されている) 比較的新しいビルなのでオフィスもいつも生活に保たれている
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やりたい事があれば接客的に発言したりできる環境であると感じた 案件によっては地方オフィスとの交流もあり、やりがいを感じた
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在宅勤務が増えたせいもあると思うが、他部署の方々など普段面識がないもの同士は無愛想な印象 新しい人が次々と入ってくるので誰が誰か分からなくなる
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福利厚生は企業の規模からしてかなり充実していると感じた 本社にはカフェテリアがあり、ランチが無料で食べられる
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給与が上がらないわけではないが、上層部と若手の給与の差が激しいように感じた またボーナスも1ヶ月分とかなので低いと感じた
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
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