メディアランド・ウィング株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
ドコモショップにおける携帯電話販売、携帯電話、固定回線の契約手続きなどが主な仕事内容です。スマホ教室講師や出張販売などもあります。さまざまな年代の方とお話できやりがいのある仕事です。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 販売
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
研修はかなりしっかりしたものが本体にあるので安心して業務に入ることができます。社内資格取得についても積極的なので皆さんそれぞれで学習し知識を身につけそれをお客様応対で実施することで生かして やりがいにもつながります。
求人をチェック
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 男性
- チーフ
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
インセンティブと言った個人の販売実績によってお金がもらえる、しかし店舗の成績によっても多少影響があるので当たり外れあり。また月によって金額も変わるのであまり期待しない方が良い。 年度末は紹介制度などがありちょっとグレーなことをしてかなり稼ぐ人もいる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 男性
- チーフ
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
インセンティブ制度があるので頑張れば頑張るほど給料はたくさんもらえる。 ただ月によって内容が変わったり、配属店舗の成績にも左右される為確実ではない。 残業代は、副店長以下はきちんと時間通り支給される。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 男性
- チーフ
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
ドコモショップの運営なので女性はたくさんいて働きやすいと感じる。 特に産休明けのスタッフも多く最近は優遇が少なくなったが以前は産休明けのスタッフはかなり勝ち組だった。 正直なところ正社員とあまり大差ない給料で戻ってこれる
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 女性
- 副店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
店舗により異なるが、早中遅番の3シフト制でした。 開店準備、清掃、お客様接客(契約、内容変更、故障、相談、操作案内)、電話対応、新人育成、業績確認、レイアウト変更、POP作成、閉店作業、在庫確認、レジ締めなどが主な仕事でした。 日々のお客様対応は、目の前のお客様に満足して帰って頂けるよう、提案内容や接客方法などを工夫して対応するよう心掛けていました。お客様からの感謝の言葉は、とても励みになりました。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
携帯電話業界は変化のスピードがものすごく速い為、覚えることが沢山あります。店舗が予約制の為、時間内に対応を終了させる技量が必要です。
電機・家電・AV機器業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 女性
- 副店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
3シフト制とはなっていますが、女性が多い職場の為、産育休後の社員は皆、早番固定シフトだった為、子供がいない社員や独身の社員は早番にはほとんど入ることができなかったです。 販売のノルマはないものの、獲得しなくてはいけない商材が多く、日々、アレが足りないコレが足りないと言われ、うんざりしていました。 商材をお客様に提案するには、時間がかかるが、混雑している中で、接客時間が長くなる事にも嫌な顔をされることもあり、矛盾していると感じていました。
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メディアランド・ウィング株式会社の質問・相談
メディアランド・ウィング株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 群馬県桐生市広沢町７丁目５１６０番地１
- 従業員数
- 211人
- 代表者名
- 山﨑達也
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