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給料の金額はしっかりすれば上がる。 最初の提示は少ないといえば、上がったのでちゃんと交渉すべき。 勤務先候補を聞いてから入社したが、結果求人がない会社ばかりだった。 どこの派遣会社も一緒だが、配属先の面談は必ずある。法律で禁止されてる行為
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同一労働同一賃金の改定時に多くの人が基本給を下げられた。勤務先社員よりも給料も安く同一労働同一賃金ではない。 上記時に昇給がマイナスになるというふざけた会社です。 休んでいるのに、時間外の仕事も要求してくる
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資格をとれば給料が上がるけど、仕事に一切役に立たない資格ばかりだったので、職種では不公平がある。 目標シートとか同じようなの何枚も書かされるが、どういかしているのか説明もないし、評価してるのかわからない。
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大手企業で働ける。派遣先企業によっては、派遣社員もその企業の教育や制度を一部受講・利用できる。 (私の場合、CAD教育やビジネス教育を受講したり、無料でTOEICの受験ができました。)
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自社工場で働くと思っていたが実際は派遣先に働く事になった、契約社員で入って正社員にすぐに成れると言われたが2年経ってもなれず、適当な言い訳で済まされた
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派遣先が遠く不満だらけでした派遣先も仕事が無く、なんで派遣されたかわからないくらいでした。ただ派遣元はそれでお金になるので良いが本人はヒマでやる事が無く腐っていく感じしたので退職しました
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
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