投稿日:
中小企業ですが、人間関係の雰囲気は家族的な感じで新しい方が入社しても直ぐに溶け込めるところが良いです。また、小さい会社なので、他の部署への応援等もあり会社全体で取組みをしている感があります。管理職の方は色々ですが、他の部課の方へも自ら進んで話を掛けてくれたり、困っている時は他課の部下でも真剣に考え取組んでくれます。
投稿日:
中小企業でありながら、会社の創立歴史は古く安定している。製造業以外に不動産業等もあり、給料。賞与は安定し貰うことが出来る。有給においても、取得しやすく待遇は良い。予防接種においても会社の方から積極的に摂取費用の全額負担をしてくれる。
投稿日:
先輩の情報によると、数年前までは不動産業も含めてた会社利益にり賞与等も出されていたが、今は製造業の利益が出ないと賞与は減額になっている。数年前は凄く賞与が出ていたようだ。有給取得はしやすいが、休みが多いと評価が下がる様な情報もある。対応が案反している。
投稿日:
一部の管理職はパワハラ発言が多く、部下を褒めることを一切しません。自分が生産したもの、自分が対応したものに付いては満足感がある様で周りに自分が作ったものは良いでしょうと自己満足しています。他課の管理職においては、すごく心身に話を聞いてくれたり、上司部下との関係と言うよりも友達的な感じで良いです。
投稿日:
職場間での異動が無く、ほぼ最初に採用された部署でのポジションになる。製造現場では経験値が必要な部署ではあるが、最初の教育のみで後は職人的に先輩(上司)の背中を見て覚えろ感があり、困っていても上司からは自分で解決せよと厳しい面がある。
投稿日:
中小企業にて他部署の方との交流もあり雰囲気は良い。他部課の上司はとても気にかけてくれて、とてもフレンドリーで楽しい環境を与えてくれる。他の部署の部下でも親身になって相談、悩み事を聞いてくれ働きやすい。
投稿日:
ISOを取得しており、教育訓練OJTにて新人教育制度がある。難しい技量はそれほど無いが、農産物を扱うので日々、大麦の加工状況をみながらの調整になり、経験値が必要であるが毎日、変化があるので楽しい。残業が凄くあるわけでは無いので、定時刻に帰宅できる。
投稿日:
準社員(パート)で採用されても、一定の職場年数、経験があると正社員への希望があると、上司より会社の方へ推薦され正社員への道がある。
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
永倉精麦株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
永倉精麦株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。