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収入を増やすために残業したいのだが、仕事が無い。 逆に、もっと短時間で済む業務をゆっくりと行い定時が来るのを待っている。 もちろん改善して無駄を減らそうと思っている従業員はあまり見かけなかったし、褒章もあまりない。 営業が仕事をアグレッシブに取りにいかないことと、見積もりの甘さから利益はほとんど出ていない。 オーナー企業なので経営者の能力が低くく、未来の利益の為に再分配することに気が付いていない。
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有給休暇は完全消化の人と、あまり使わない人と二極化していた。 有給の希望を出して通らないことはまず無いので評価できる。 また査定に響くこともないだろう。
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
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