株式会社サニカのクチコミ・会社評価（16件）
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
特に設計開発業務では携わる仕事の範囲が広いため、業務負荷や責任が重くなりやすい。 上層部の理不尽な命令に従わなければいけない場合がある。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
どんなに能力や実績があっても年功序列型でしか上がらないことが多い。 能力や実績がなければほとんど昇給しないことが多い。 昇級しないとほとんど昇給せず、昇級には審査がある。審査基準が不明確。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
部署や忙しさによって異なるが、休暇の申請をして嫌な顔されることはほぼない。大抵の人は会社休日をしっかり休めるのでプライベートを楽しめる。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
昇給は直属上司の推薦から始まり、所属長承認、役員審査会を経て面接を行う。面接に合格すると昇給する。金額は1万円以上上がることが多くて申し分ない。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
オフィス内の設備は特に問題はない。 設計開発業務の部署は比較的良い雰囲気。 人間関係も割と良好でわからないことがあれば聞きやすい。
不満な点副業
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
副業推進に関して特に取り組みは無い。残業の多い部署に所属していると副業に時間を割くことが厳しい。原則副業は考えない方がいい。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
山梨の本社、工場ではテレワークの制度が無い。 テレワークの制度がある拠点でも営業部門の意見としては仕事しにくいとの意見がある。
機械・部品業界の求人
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
東京、大阪、福岡の拠点では拠点の責任者のでの判断でテレワークをする場合がある。 テレワークを行うのは主に営業部門に限定される。
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