株式会社赤松電機製作所のクチコミ

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  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

有給休暇の日数は法律に則り付与されるが実際に休暇を取得するには書面での申請が必要であり具体的な理由を記入する必要がある 法令遵守であるなら理由の記入は必要ないはず また大型連休前後に関しては有給休暇の取得を拒む内容の連絡が配信される 明らかな法律違反 それを認知できていない役職がいるのが会社として問題 世の中精神論のみでは生きていけない

株式会社赤松電機製作所クチコミ・会社評価(39件)

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  • 製造
  • 正社員
  • 20代
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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

有給休暇の日数は法律に則り付与されるが実際に休暇を取得するには書面での申請が必要であり具体的な理由を記入する必要がある 法令遵守であるなら理由の記入は必要ないはず また大型連休前後に関しては有給休暇の取得を拒む内容の連絡が配信される 明らかな法律違反 それを認知できていない役職がいるのが会社として問題 世の中精神論のみでは生きていけない

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

組み立て 資材運搬 難しいことを考える必要はなく時間が過ぎれば仕事が終わりという感じ 求められないということもあり責任感 プレッシャーがない 休みも大手並みにあるのでプライベートの時間も多くとることができる 人間関係も特段踏み込んだ関係になることはなくかと言ってギスギスするような関係性になるような主張がある人もいないので可もなく不可もない

求人をチェック

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  • 製造
  • 正社員
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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

良い点で述べているが責任感やスケジュールへの達成に向けての意識が皆無 技術の継承もなく責任感のない社員が楽さを優先しているため成長を求めるような人材は不適 キャリアアップという考えは無く勤続年数で判断している

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
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  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

評価がない=やりがいにつながらない 悪循環である 評価がないため昇給についてもどのように判断しているのか疑問ではあるが それ以前に昇給金額は微々たる金額であるためこの会社に勤める期間は頑張るよりも諦めるモチベーションにならざるをえない

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  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

良くも悪くもサラリーマンで居続けるのであれば定年まではしっかりと雇ってくれそう 特にプレッシャーが重くのしかかるわけでもないのでそういう点は気楽に過ごせるかと思う

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

過度なプレッシャーなどはなく厳しく管理されたスケジュールがあるわけでもないのでユルく働くことはできる 出張もほぼ無く残業も少なく私生活とのバランスを重視される方には良い

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

有給休暇の消化率が悪い 休暇は取れるが周りがなぜかとらない 無言のプレッシャーでもあるのかと思う 休暇取得にあたり理由の説明がいるのがハラスメントという認識もないようだ

機械・部品業界の求人

不満な点面接

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

中身のない内容で時間がとられる点が非常に無駄に感じる。 面接官が業務直結の技術者ではないため当たり障りのない面接内容。 一体何がわかり採用に至るのか不明。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

成長が望めない 会社の将来的な展望も望むことは難しそうですし周囲の人間か...

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  • 正社員
  • 20代
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  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

良い点とは真逆学歴からもわかるがポンコツばかりの寄せ集め頭のいらない組み...

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  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

会社設立からの時間が長く歴史があるように感じたまたそのような企業では技術...

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  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

年間休日が123日と大手企業と変わらない休日数で中小企業でありながらこの...

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  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

評価制度がないために社長個人の判断に委ねられている要は好きか嫌いかで扱い...

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良い点面接

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  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

面接は休日、平日にも対応可能であり在職者には活動しやすい。特に服装などの...

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  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

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特段怒るや害のある人間はみあたらない声たかだかに圧迫したりプレッシャーを...

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  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

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女性の扱いが昭和時代から進んでいないお茶だしや食事の際のセッティング、お...

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不満な点仕事内容

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  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

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成長が見込めない他社への転職時にアピールできるような技術力等が備わらない...

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  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

評価制度はなし目に見えない誰がどのように評価し給与面等に反映するのか不明...

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  • 2021年頃

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昇給が少なすぎる評価基準等が存在せず有給休暇も取得する際に理由の詳細の説...

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  • 2021年頃

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残業代は確実に支給される有給休暇も一般的な会社同様に支給される平均年収程...

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  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

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業務内容、待遇、仕事への責任感は特に責任追求などなく楽。ラフな待遇で特段...

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  • 中途入社
  • 2021年頃

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インフラが整っていない。作業スペースが乱雑な状況である。製造業では致命的...

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  • 中途入社
  • 2021年頃

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特にストレスはなく何の疑問も抱かずロボットのように過ごせる人間には適して...

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不満な点職場の雰囲気

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  • 20代
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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

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インフラは全く整っていない古めかしい建物エントランスに受付用の内線等もな...

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良い点副業

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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

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副業はできない良くも悪くも本業のみに集中しろということなのだろうか社会は...

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不満な点仕事内容

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  • 中途入社
  • 2020年頃

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やりがい スキルアップがない伴う賃金アップもなく誰にでもできる肉体労働脳...

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  • 中途入社
  • 2021年頃

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全くなし通勤時間がコロナウイルス対策として通勤ラッシュを避けるためとして...

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  • 2021年頃

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休暇はとりやすい年間休日も多い休日出勤などまずない平凡な毎日を過ごすには...

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良い点仕事内容

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  • 2021年頃

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楽期限 納期に追われることもなく責任を追求されるようなこともない作業も簡...

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不満な点副業

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  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

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副業は不可そもそも本業の中身も乏しく技術力の向上は見込めない環境で人を腐...

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  • 2020年頃

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毎日出社 テレワーク リモートワークとは無縁の時代遅れの会社ですテレワー...

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  • 2020年頃

投稿日:

毎日電車等での通勤必須誰にでもできる部品の組み付けアセンブリロボットにな...

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  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

可もなく不可もなく特別いいと思う点がない昔ながらの中小企業オフィスなどの...

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  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

ボーナスがある給料がある少ないが手当て名目の金額もついている交通費の支給...

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  • 中途入社
  • 2021年頃

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テレワーク リモートワークともに全くできていないそもそものインフラがショ...

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平均有給取得率
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平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    大阪府大阪市東成区深江北1丁目17番24号
  • 従業員数
    51人
  • 企業URL
    https://www.akamatsudenki.co.jp/
  • 設立
    1925年5月
  • 代表者名
    赤松竜太郎

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