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部署内の人間関係は良好ではある。 デルファン株式会社は、株式会社テクノーブルの製造部門であり、本社や研究所からは明らかに軽んじられています。 また、デ部署内の人間関係は良好ではある。 デルファン株式会社は、株式会社テクノーブルの製造部門であり、本社や研究所からは明らかに軽んじられ...もっと見る
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仕事内容
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会社はできる限り余分な給料を支払いたくないため、さまざまな方法で賃金を削減しています。 1.管理職になると、給料が月に5000円上がる代わりに、毎月50時間以上の残業代が一切出なくなります。会社は管理職にすれば、好きなだけ働かせれると考えています。 2.残業代は大手企業のようにシステムで管理されているわけではなく、毎回申請書を提出しなければなりません。ただ時間を記入するだけではなく残業した理由と原因、更に今後の改善策を記入する必要があります。 1日毎に申請書を書くので、働いて残業している限り永久に書き続ける必要があります。 余りの面倒くさく申請を諦める社員もいます。 3.仕事の開始は9時からですが、8時半には出勤して仕事と朝礼を行うように指示されていますが、その朝残業代は支払われていません。毎日30分、年間で250日働いたら125時間分は無給で働かされている計算です。
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