デルファン株式会社のクチコミ・会社評価（6件）
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2024年頃
投稿日：
経営者の社員対応に問題があり、長期的に働くには安定性が欠けている事が退職を考える理由です。 例えば過去に、36協定を締結していない事と残業代を払っていない事で労働基準監督署から調査を受けたことがあります。 その際に、これらの責任を当時の工場長に押し付け、降格させたという経緯がありました。 経営者は、自身にとって都合が悪い事が起きると、一切責任を負わず他者に転嫁する傾向があります。 このような状況では、いつ自分に責任を押し付けられる可能性が常にあり、安心できません。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2024年頃
投稿日：
会社はできる限り余分な給料を支払いたくないため、さまざまな方法で賃金を削減しています。 １．管理職になると、給料が月に5000円上がる代わりに、毎月50時間以上の残業代が一切出なくなります。会社は管理職にすれば、好きなだけ働かせれると考えています。 ２．残業代は大手企業のようにシステムで管理されているわけではなく、毎回申請書を提出しなければなりません。ただ時間を記入するだけではなく残業した理由と原因、更に今後の改善策を記入する必要があります。 １日毎に申請書を書くので、働いて残業している限り永久に書き続ける必要があります。 余りの面倒くさく申請を諦める社員もいます。 ３．仕事の開始は９時からですが、８時半には出勤して仕事と朝礼を行うように指示されていますが、その朝残業代は支払われていません。毎日30分、年間で250日働いたら125時間分は無給で働かされている計算です。
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