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女性が多い職場で時差出勤や育休を利用されていたり、キッズスペースが確保されていたりと女性にとって働きやすい職場かと思います。化粧品に関する企業ということでお化粧をしたりスキンケアにとかに力を入れる方にとってはそういった美容の情報が入ってきやすい環境も良い点かと思います。
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エステチェーン店の展開フランチャイズ。優良化粧品を扱えるとあって、エステシャンとしては成長できる会社で良かった。時間の高速や販売条件のしばりがそれなりにあってややこしかったが、研修制度などもしっかりしており、いろいろ学べる部分もあったし、自分自身も結構ダイエット商品や食品はじめ意識を持って使用し改善出来た部分が多く、勉強になったし良かったと思う。エステシャンの上品さを身に着けることもここのエステなら可能だった(よそより上品さがあるお店づくりされており良い)
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テレワークが導入され昨今のコロナ影響への対策が取れている企業だと考えます。もともと時差出勤も取りやすい環境でしたので継続して良い点かと思います。
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入社時にカレンダー通りのお休みだと聞いていましたが、年に数回土日出勤があり、お子さんのいる方だとご家族との調整等が必要となる点かと思います。男女による賞与や待遇に関する差はないと感じています。
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入社してみると、フィットネス未経験者がほとんど。 トレーニングの基礎知識のある人はほとんどいない。 我流の偏った知識の人にでもなんの教育もなく、お客様の対応をさせたりする。それはどうかと思う。 そして、その現状を会社がわかっていないのが最大の問題だと思う。
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店舗のスタッフの効率のわるさもあったと思いますが、残業が当たり前の状況になっており、毎日帰るのが21時位の時もありました。 おまけに週1日しか休みがないので、疲れが取れず体調不良で寝込むこともあり、給料も上がらないしやる気も出ないし辞めようと思いました。 それが大きな理由です。
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