株式会社フェースビューティクチコミ・会社評価(28件)

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

産休育休は1年のみ、時短勤務も子供が3歳までなので厳しい。しかも2時間しか時短もない。給料は低く、高い自社製品を給料から使用するため、ほぼ手元にお金が残らない。また、申請できない残業が多いので自宅に持ち帰る仕事も多く、家族の全面的協力が無いと続けられない。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

対外的に得られる資格がないので、社外に出た際に成長度合いは感じにくい。社内のことはしっかりしているが、社外研修に関しては一個人に一任されていることが多く、習得できているかどうかはその人次第な部分が多い。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

コロナ禍で在宅勤務制度ができ今後はワークライフバランスに生かせるように会社は配慮してくれている たとえば育休明け時短勤務や在宅勤務の選択もできる 今後介護が必要になっても同様のことが言えると思う

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

理念教育が熱心で、素直な方は働きやすい。社内外の教育も熱心なので、成長はしやすい。お客様に直接お会いできる仕事なので、そこでの感謝が仕事のやりがいです。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

6年程前に本社移転したばかりなので、外観、内装共にとても綺麗で清潔感がある。会社内にシステム担当の部署があるので、何かシステムトラブルや接続トラブルがあるとすぐに相談、解決できる。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

契約関連・EC管理・出荷・在庫管理・請求関連等幅広く業務に携わることができる 基本的には自分たちで業務を進めることができる

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

部署が変わると壁がある。 営業部門と事務部門での意思疎通がうまく取れていないことが多々あり、事務部門が営業部門に振り回されている場面を多々見る。

医薬品・化粧品業界の求人

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

仕事に見合った給料ではない。役職がついているが、それ以上の仕事をしている 上司の指示に従わず好き勝手にしている社員に対しても、昇給させているのはおかしいと思っている

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

テレワークがどの程度認められているかは部署ごとに大きな違いがある。週に1...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

場所によって異なるが、リモートワークが導入されている。iPad、携帯電話...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

理念を掲げているので、少し煩わしい評価制度の中にも理念に率先して取り組ん...

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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

採用された理由が触ったことのあったシステムだったこと入社後いびり、いじめ...

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  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

基本的には職場の雰囲気はいいと思う自分にできることは率先して作業してくれ...

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  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

産休取得後は時短勤務や働きやすい部署への異動など、働きやすい工夫がされて...

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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

業務の内容により公平に在宅勤務ができない女性ならではの人間関係はある女性...

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  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

キャリアを目指そうと思えば目指せる制度はある社内研修は少ないが、社内研修...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
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  • 正社員
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  • 課長
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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

一部の人が部門の雰囲気を悪くしている自分たちが不利な立場になると総務へパ...

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不満な点仕事内容

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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

最近他部門から、仕事とともに異動してきたメンバーがいるが、上司の指示に従...

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  • 2022年頃

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産休育休で戻ってきている女性社員も多く、周りも理解がある方が多い。女性が...

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  • 2021年頃

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給料を上げるには実績だけでなく会社の理念に沿った行動ができているかがポイ...

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  • 2022年頃

投稿日:

残業は偏っていると思う在宅勤務を権利主張する人がいて出社を拒否する人がい...

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  • 2022年頃

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業務スキル半分、理念関係で半分どちらかができていなくても評価はされない社...

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  • 2022年頃

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毎年少しずつでも給料があがる最近評価制度が変更になり、今までよりは評価は...

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理念関係の評価が煩わしいテレワーク中は上司が見えないのが評価できているの...

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  • 2022年頃

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7割が女性で、産休・育休制度は充実しているテレワークも充実しているので、...

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  • 2021年頃

投稿日:

有給消化率は高い方だと思う。女性が多く、育休産休取得率も高い。事務職の給...

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  • 2022年頃

投稿日:

次の仕事が決まるまでの派遣社員で勤務勤務してすぐに1年延長を言われる最終...

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不満な点面接

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  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

結婚しているか、子供はいるか聞かれた月曜日とか金曜日に休まず出勤できるか...

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