投稿日:
産前産後休業を取り入れてはいるものの、既婚者が少ないため取得実績がほぼない。 部署名変更や人事異動を頻繁に行うため、リーダー職についていた人がいきなり平社員と同等の役職なしになる事もある。
投稿日:
社員の平均年齢30代で、男女比がほぼ半々なので話しやすかった。 休憩室にウォーターサーバーや電子レンジ、冷蔵庫、小規模の無人販売の売店があった。
投稿日:
マネージャー層が評価制度の中身を理解していないため制度として機能しているとは思えない点。制度は整っているが実態としては不公平感がある。
投稿日:
コロナ感染、濃厚接触者(疑い含む)の人のみが利用していた。当時はまだ体制が整えられておらず、新入社員がやるような簡単な業務しかできていなかった。
投稿日:
一般的な会社の評価制度と同じレベルの制度が体裁上整っている点は良い。制度として評価項目が公表されていて、不公平感が少ない点
投稿日:
社長面接を経由して面接が行われて、ざっくばらんに話が出来て、会社の社風が入社前に理解出来る点は良かったと思いました。
投稿日:
単純な作業の繰り返しが多いため、やりがいという点ではかなり低い点。主たる勤務地が数ヶ月単位で変更になるため、ワークライフバランスが悪い点
オフィスは当たり外れがあり本社であれば超キレイ&オシャレな環境で勤務可能。 雰囲気は部署に…続きを見る
育休から戻ってからも残業を、沢山して頑張らないと終わらない業務量、会社だと思います。残業でき…続きを見る
大手企業なので、福利厚生がしっかりしていて充実しています。福利厚生でスポンサーを務めているチ…続きを見る
株式会社ソフィアの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ソフィアを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。