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主に会社の職種や仕事内容について理解しているかを問われることが多く、製造や品質管理の中にある3つの部門についてどのような仕事をしているか調べておく必要がある。また会社の弱みや改善するにはどうするべきかということを聞かれた。残業が多いがそれについてどう考えるのかという質問もあった。厳しめの空気で淡々と面接が進んでいく印象を受けた。
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面接では緊張していてもしっかり話を聞こうとしてくださった。また、質問の意図などを教えていただいたり、フィードバックがしっかりしている印象を受けた。2次面接の最後には実際に工場を見ることができる。
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