投稿日:
良い意味で上司と部下の垣根がなく、話しやすい。 社内イベントが多く、コミュニケーションが取れる。 イベントでは、各拠点やグループ会社との交流もある。 また社長面談も年1あるのも珍しいと感じている。
投稿日:
事務系は休みが取りやすく有給もしっかりと使えている。 しかし、現場職は不定休になりがちだと思う。 自己申告さえすれば、男性でも育児休暇はとれる環境だと思う。
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
日本を代表する大企業のため、仕事は大変充実していると思われます。車のステアリング、工作機械、…続きを見る
株式会社清弘エンジニアリングの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社清弘エンジニアリングを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。