株式会社名古屋共立の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
急性期病棟はやりがいを持って働くスタッフが多いが、慢性期病棟となると人それぞれ色んな思いで働いていると感じる。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
夜勤をしない看護師は基本給のみなので給料はよくない。夜勤をしないと看護師手当(業務に手当)はつかない。ボーナスは非常勤だと2割カットされる。駐車場代な毎月給与から天引きされる。案外研修は自腹で行かなければならない研修がある。研修を終えたからといって手当て、評価は何もつかない。部署により残業しても残業代をもらえないこともある。休憩も1時間とることができないことが多い。部署もよるが休憩がとれず夕方近くに休憩がとれることがある。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修はほとんどないに等しい。突然思い出したかのように教育委員が研修を開催する。新人教育は1年目のみ。
ワークライフバランス
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