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夜勤をしない看護師は基本給のみなので給料はよくない。夜勤をしないと看護師手当(業務に手当)はつかない。ボーナスは非常勤だと2割カットされる。駐車場代な毎月給与から天引きされる。案外研修は自腹で行かなければならない研修がある。研修を終えたからといって手当て、評価は何もつかない。部署により残業しても残業代をもらえないこともある。休憩も1時間とることができないことが多い。部署もよるが休憩がとれず夕方近くに休憩がとれることがある。
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突然人事通達がきて異動となる。1ヶ月以内に人事通達が来ることが多いので、引き継ぎが十分にすることができない。希望で異動できることもあるが、ほとんどのスタッフが希望ではない場所になり、退職になってしまうことも少なくない。異動した先では、歓迎モードは全くなく居場所がないことがある。
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評価される人は上層部にすぐ上がれる。上層部へ上がれたら責任は多くなるが仕事内容は楽になる。勤続年数が長くても役職がつかない人も多い中、若くして課長に選ばれることもある。
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場所により雰囲気は様々だが、基本的に金属年数が長い看護師はそれなりに関係性が形成されており、休日も職場の仲間で集まることがある。
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副業してるせいか疲労が溜まり通常の業務に支障がでてる看護師もいる。朝から疲れてると話されると気を遣わなければならない。
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業務内容は平等によりかなりの格差がある。定時に上がれることがあっても、残業代をかせぐ部署があり、帰れる人も帰れなくなる。
不動産管理業界の求人
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部署により雰囲気が悪いところもあり、人間関係で悩み退職していく看護師も多い。医師からのパワハラも多い。医師からのパワハラは改善されない。
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再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
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