小橋電機株式会社クチコミ・会社評価(35件)

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  • 生産管理
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

新卒等で入ってくる正規の職員が仕事が出来なさすぎて教育どころじゃない。 入れ替わり立ち替わりで人が目まぐるしく変わっていくので教育しても意味がないまま退職していく職員が多すぎる。 1日で退職、1週間出勤せず無断欠勤等、非常識な人たちが入社してくる。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

ゲーム機の修理を主にする仕事です!細かい作業が多いのでそれに耐えられる人はいいかもしれません。なかなか大変です。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

女性が全体の9割を占めています。なので女性の方はとても環境が良いところではないでしょうか?幅広い年代がいます。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

評価されるといろんなことを任されることとなります。自分で改善したり作成者作ったりとするので評価もついてきます。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

正直直接会って話した方が伝わりやすいかと思います。物と同時に見て話さないとわからないので必要性あるのかなと思います。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 生産管理
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

細かな作業のため自分の仕事に集中できると思う部分がすこしだけある 周りも聞ける状態にあるため聞きやすい時がある

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

とても良いのは話しやすい人がいるところだと思います。そのような人を見つけてさえいれば楽しめるかと思います。

半導体・電気・電子業界の求人

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

なかなか出来る工程へいかないと女性でも大変な思いをして作業をするハメになります。外国人も居るので言葉が通じるかも難点ですね。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

出来る人はいろんな工程に飛ばされて成長していきます。その分信頼もされるの...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

休暇は自由に取れます。特に気にせず紙に書いて出せばいいので楽です。残業は...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

とても静かでやりやすい環境だなと思い決めました。ゲームが好きということも...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • 生産管理
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

基本給が少ないわりに副業ができないのがすごく不満である。もし副業ができた...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

まともにしっかりと教えてもらえません。とても適当な感じが多いです。そして...

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良い点副業

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

基本的にはやってはいけないと聞きましたが何か理由があれば総務に伝えたらも...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

人の出入りが激しい所かと思います。給料があまりにも安いのでみんな理由はそ...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

この程度の面接で大丈夫なのかと思いました。ですが受かって欲しいのが1番な...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

限られた人間のみが出来るのでそこら辺はあまり気にしなくていいのかと思いま...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

新卒でも中途採用でもあまり変化がないところだと思います。それでもいいのな...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

1ヶ月以内に辞めると言わないといけません。すんなり辞めさせてもらえるので...

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  • 生産管理
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

毎年毎年ストレスチェックや、健康診断など会社側で健康管理等のチェックをし...

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  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

入社した時はゲーム機器を修理するのに面白そうで楽しそうでやりがいのある仕...

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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

エアコンなどの設備はまあまあ普通かなと思う。作業着もすぐ配給してくれるし...

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  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

全く出来ない人はいろんな工程たらい回しにされて最終的に1番役に立たない工...

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不満な点副業

  • 投稿者:
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  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

こんなに給料が安いのだからしてもいいと思います。したらダメならもっと給料...

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不満な点職場の雰囲気

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  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

逆に人の心を持っていないような人もいます。キツイ言い方のみしかしない人も...

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  • 製造
  • 正社員
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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

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空調管理はしっかりしているはずがそこまで良いとは言えません。暑いとこもよ...

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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

上の人間は嫌な顔をしてきます。また残業も断ると嫌な顔をして来ますのでそれ...

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良い点面接

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  • 2022年頃

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落ちることは無いかと思われます。とても甘く採用しているのではないかと入っ...

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  • 2022年頃

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やっても名前は作成書には載りますが特にこの後良くなることはありません。給...

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  • 2019年頃

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入社して半年後すぐに、昇格したが給与が4年も経つのにとてつもなく見合って...

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不満な点仕事内容

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他の職員が自分の仕事をこなせずに残業もせずに定時で帰るため自分に降りかか...

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不満な点職場の雰囲気

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上司に理不尽に怒られることがよくあるのでそれに関しては意味不明な部分があ...

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全く給料は上がりません。むしろ毎年同じと言ってもいいくらいでしょう。恥ず...

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入社して、約半年後に正規の職員以上に重要な仕事を任され続けているが昇給な...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 生産管理
  • 正社員
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  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

給与が少なすぎる。残業して稼いでいるみたいなもので基本給がとてもじゃない...

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  • 本店所在地
    三重県伊勢市小俣町湯田1035番地
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  • 企業URL
    https://www.kobashi.co.jp/
  • 代表者名
    小橋康浩

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