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文具を取り扱っていて、商品を利用していたので、応募をしました。実際は服飾雑貨を販売する店舗だったので、業種は一緒でも扱うものはまったく違います。会社の印象も違いました。少しお固いイメージだったのですが、社風は思っていたよりも自由でした。いい面も沢山ありましたが、ある程度決まりもあった方が良いように思いました。役職や立場などもきっちりきまっている方が良い気がします。上司なのでいろいろ従わなければならないですが、学校卒業したての人の指示に従うには大変なものもあります。しっかり社会人としての基礎やマナーを会社の中で学んでから、外で人の上に立つべきだと思います。アットホームで上司との距離が近いのは良いこともありますが、ある程度上下関係の距離はあった方が良いと思います。フランクな職場を望んでいる人には良い環境だと思います。
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面接はリラックスした雰囲気で、面接官を含め3名での面接でした。 お店の雰囲気が高級感があるので、緊張していましたが雑談を含め、楽しくお話することができました。 履歴書に沿って、学生時代にしていたことなども聞かれました。協調性やチームワークを必要とする部活動に所属していたので、良い印象をもってもらえたのではないかなと思います。 店舗での販売職スタッフの募集だったので、協調性を求められていたのかなと思います。 お店を利用したことがあるか聞かれたりもしたので、受けられる方はリサーチしておいた方が良いです。私は良く利用していたので、会話もスムーズでしたが、取り扱いしているものも良く見ておいた方が良いと思います。
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取り扱っている店舗の商品が、どつらかというとはやりのものに近い商品だったので、常に長期雇用があるか不安なままの勤務だったので、思いっきり休日を満喫というより、貯蓄の日々でした。 研修などはなかったので、自分や周りの人たちと商品知識を習得して、お客様におすすめしていく形態でした。 どうしても自己流になってしまうので、基本的な研修はあったほうが良かったです。 商品を購入して、プライベートで使用しながらだったのでお店の商品が好きな人にはとても良いと思います。
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キャリアアップは難しいのかなという印象です。 明確なキャリアアップ制度がなかったのと、支店が無いため店舗以外での働ける環境がなかったからです。店舗でのキャリアアップは、実力次第で齢問わす可能かなと思いますが、販売、営業のみの業務になると思いました。 産休がとれるかどうかはとっていないのでわかりませんが、復帰後に店舗がまだあるのかなという印象です。店舗の外装にお金がかかっていたので、スタッフの待遇や教育にもお金をかけて欲しいなと思っていました。 実力があればいくらでも他店舗で活躍はできるかなと思いますが、やはり接客業で、オシャレであたらしいものを売っている会社なので、年齢が若いほど有利なのかなというところが正直なところです。売り場のスタッフがお店の印象にうつる場合もありますので、新店舗はやはりオシャレに興味がある人のほうが有利だと思います。
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