株式会社一二三屋の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
企業ビジョンが非常に曖昧。数値的な重要な部分も根拠のない現状不可能に近い数値が設定されるためほぼ達成できない。。問題点が明確にわかっているのに修正しようとしないため業績低迷が続いて企業存続が難しい状況レベルまで落ち込んでる。現場意見がまったく通らないため社員のモチベーションが低く幹部と現場でのコミュニケーションの疎通が皆無状態で改善の方向性が構築できない。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
平から主任へ昇進しないとほぼ昇給しない、主任から店長で昇給、部長クラスになると急に待遇がよくなる、人生ゲームの様。人材配置も自宅からの距離の考慮も無く、交通費がかなり赤字で通勤させられる。福利厚生は健康診断ぐらい。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修なのに自分の休みを使って展示会や商談会に出席させられる。会社の仕事で行く分まで自分の休みを使って行かなければならなかったので月に3日ぐらいしか休みがないときもあった。
ワークライフバランス
投稿日:
有給休暇は怪我や病気以外で取った人を聞いたことがない、サービス残業は当たり前に2時間、一日の労働時間は10時間しか付かないので、それを超えた分はサービス残業だった。通勤が往復1時間半掛かる店舗に通勤したときは、特売日初日は朝5時半に家を出て8時過ぎ迄閉店処理をしてから45分かけて家に着くのが9時ぐらいなんてザラだった。
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質問・相談
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